第0022章 公司的发展
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“咳咳，”方昊尴尬了。
这算不算当着李逵说李鬼？
方昊还以为这位小姐姐是和沈万城来的呢，没想到居然就是他嘴里的正主儿，程晓岚办事效率也太高些了吧？
这才隔了一天啊。
“我叫方昊，星陨科技的创始人，你身边的这位是星陨科技的销售部长，沈万城。”方昊也很正式自我介绍，以及给沈万城确定了他的职位。
“目前我们公司目前处于草创阶段，但是！
草创不等于星陨也必须要如同其他的那些创业公司一样，经历漫长的起步期，因为星陨拥有着无与伦比的优势，这一点我想只要你了解过星陨你就能知道。”方昊说完后示意着秦诗琪，我为什么要聘用你。”
应聘者与招聘单位一项都是双向选择的，方昊虽然是头一回当老板，可没见过猪跑还没吃过猪肉？
秦诗琪当然了解过星陨，不，准确的说是了解过方昊。
从网络，以及程晓岚的口中，她判断眼前的这位老板是一个技术型人才，因此在来之前她已经有所准备。
从包里拿出了一份文件，这是她对星陨科技初期发展的规划书，内容不多，但核心很明确。
从员工的基本管理到员工归属感提升。
从公司的草创到如何向正规化转变。
方昊大体的看了一遍，有些方面在规划书里只是提了一下，不过不妨碍他判断秦诗琪对星陨的发展想的还是比较全面的。
而规划书最大的亮点是秦诗琪在规划书中最后表明观点：我认为，能者多得，无能者少得才是一家企业能够一直保持上升力最重要的文化之一。
这个观念是深的方昊的认同。
凭什么能者多劳？
在古代能者多劳那是因为知识的垄断性，很多事普通人根本就连听都没听过，可对于现代这个社会，凡是有上进心的，肯去专研的，高中毕业怎么了？专科毕业又怎么了？别人就是有能力！
“嗯，不错，不过我觉得，能者多劳也不无不可，但是，在星陨多劳者多得是一定的。”方昊觉得差不多了，其余的只能看表现。
“正好沈部长也来了，那么我就谈谈酬劳的问题。”方昊很认真的说道：“副总的职责是管理公司并且协调公司的正常运行，工资按照数据的平均值计算，每月3万，往后会逐年会根据公司效益提升。”
这个数据是方昊以网上几个大城市的工薪数据来决定的，工资并不算高，他知道他老爸只是一个主任年薪都比这个高，所以他又补充了一句，“当然，公司今后会成立一个股权分红池，不享受股份但可以享受一定股权分红，至于能拿多少还是那句话，凭能力说话。”
“我认同老板的方案，不过老板你可要做好大出血的准备了。”秦诗琪很有信心的回道。
想要我付出更多，那就要看秦诗琪的能力了，方昊轻轻一笑没有说话，而是将目光看向了沈万城，“对于销售部门也是一样，底薪加提成，不过介于我们公司的产品目前处于卖方市场，提成会比其余企业销售部略低一些。
当然老沈你是销售部长，工资可能要比普通员工高，底薪两万而后逐年根据效益提升，同样可享受一定的分红。”
沈万城也没意见，他就不是冲着工资来的，“我没问题，不过老板，咱们的产品什么时候开始生产？”
问得好！
方昊心想终于不用是光杆司令了，起身去最里面的房间哪出了昨晚通宵列出的清单，“这些是公司需要的设备清单，就交给你了。
“对了，”方昊又去将那一摞厚厚的求职简历抱了出来，“秦副总就负责招人吧，人事部、财务部、设计部这些部门的要求我都有列好了清单。”
交代完之后，方昊打着哈切：“昨晚工作了一晚，我先回去补个觉，晚上我请你们吃饭。”
说着，方昊将一灰二灰收回了系统中，背起了电脑包说了声晚上就走了。
沈万城：……
秦诗琪：……
“咳咳，我们老板真有个性。”沈万城不知道该说什么了，反倒是秦诗琪似乎更为开心，“我觉得不错，这样的老板才能体现出我的实力，那么沈部长您忙您的吧，我要在三天之内将公司的组成筐子架起来。”
…………
时间一天天的过，方昊忙碌，秦诗琪也忙，而沈万城更是忙的到处跑，相对的公司的架子也快速搭起。
这一层的写字楼都被方昊给租下了，此时被分成了各个部门的办公室，沈万城的效率更高，得益于他曾经的工作，了解很多公司的信息，短短几天他已经拉了三百多台攀爬模型的订单。
而且售价比沈万城当初估计的还要高，单价6.8万，总额共达到了二千零四十万！
这一个成果让公司那些新员工们激动的不行，尤其是新入公司的销售部门的员工，因为仅仅是7天的时间，沈万城就拿到了40万的销售提成，而且实打实的，方昊为了树立榜样直接下发了这笔提成费。
做销售的最怕的是什么，就怕老板太鸡贼，说好的提成拖着不给，方昊的这一举动让整个公司都处于一种高度的兴奋状态。
秦诗琪也不差，制定了许多规章制度，让公司变得更加的正规起来，值得一提的是，她对公司的工资薪酬以及奖励项目制定了一套非常严谨制度，足足有80多页A4纸，方昊愣是找不到一个不合理的。
方昊很满意，公司一切都有序的向前迈步，只是唯一让他感到无奈的是，他的口袋没钱了。
“难怪这么多创业的都喜欢往互联网行业钻，实体行业前期成本太大了。”方昊此时站在一处建筑物前。
此处背靠群山，左侧是一个水塘，一条不大的小溪从后山中蜿蜒流转而来，源源不断的补充着活水，而右侧是一片空地，此时上面种植着观赏农作物，油菜花。
现在这一处地方已经属于方昊的了，他挑选了好多处场地，并且多次拒绝了工业园区给予优惠政策让他将厂房坐落在园区内的提议，可最终他还是选择在这一处人迹罕见的角落旮旯处。
可是地方虽偏，地价却不便宜，连带着这座有些年头的厂房和周围20亩地一共860万，占了他资金的一半。
不过这笔钱的投入方昊认为非常的有必要，没有一个保密性高些的场地，他做起事来实在是太不方便了，哪像现在，一灰扛着一袋标号425天马牌水泥大摇大摆的运进了厂房中，而二灰双手抓着水管，玩的不亦乐乎。
“二灰别闹了，赶紧帮你哥去。”方昊弹掉了衣服上沾着的水泥灰，从口袋里掏出了电话。
“咳咳，”方昊尴尬了。
这算不算当着李逵说李鬼？
方昊还以为这位小姐姐是和沈万城来的呢，没想到居然就是他嘴里的正主儿，程晓岚办事效率也太高些了吧？
这才隔了一天啊。
“我叫方昊，星陨科技的创始人，你身边的这位是星陨科技的销售部长，沈万城。”方昊也很正式自我介绍，以及给沈万城确定了他的职位。
“目前我们公司目前处于草创阶段，但是！
草创不等于星陨也必须要如同其他的那些创业公司一样，经历漫长的起步期，因为星陨拥有着无与伦比的优势，这一点我想只要你了解过星陨你就能知道。”方昊说完后示意着秦诗琪，我为什么要聘用你。”
应聘者与招聘单位一项都是双向选择的，方昊虽然是头一回当老板，可没见过猪跑还没吃过猪肉？
秦诗琪当然了解过星陨，不，准确的说是了解过方昊。
从网络，以及程晓岚的口中，她判断眼前的这位老板是一个技术型人才，因此在来之前她已经有所准备。
从包里拿出了一份文件，这是她对星陨科技初期发展的规划书，内容不多，但核心很明确。
从员工的基本管理到员工归属感提升。
从公司的草创到如何向正规化转变。
方昊大体的看了一遍，有些方面在规划书里只是提了一下，不过不妨碍他判断秦诗琪对星陨的发展想的还是比较全面的。
而规划书最大的亮点是秦诗琪在规划书中最后表明观点：我认为，能者多得，无能者少得才是一家企业能够一直保持上升力最重要的文化之一。
这个观念是深的方昊的认同。
凭什么能者多劳？
在古代能者多劳那是因为知识的垄断性，很多事普通人根本就连听都没听过，可对于现代这个社会，凡是有上进心的，肯去专研的，高中毕业怎么了？专科毕业又怎么了？别人就是有能力！
“嗯，不错，不过我觉得，能者多劳也不无不可，但是，在星陨多劳者多得是一定的。”方昊觉得差不多了，其余的只能看表现。
“正好沈部长也来了，那么我就谈谈酬劳的问题。”方昊很认真的说道：“副总的职责是管理公司并且协调公司的正常运行，工资按照数据的平均值计算，每月3万，往后会逐年会根据公司效益提升。”
这个数据是方昊以网上几个大城市的工薪数据来决定的，工资并不算高，他知道他老爸只是一个主任年薪都比这个高，所以他又补充了一句，“当然，公司今后会成立一个股权分红池，不享受股份但可以享受一定股权分红，至于能拿多少还是那句话，凭能力说话。”
“我认同老板的方案，不过老板你可要做好大出血的准备了。”秦诗琪很有信心的回道。
想要我付出更多，那就要看秦诗琪的能力了，方昊轻轻一笑没有说话，而是将目光看向了沈万城，“对于销售部门也是一样，底薪加提成，不过介于我们公司的产品目前处于卖方市场，提成会比其余企业销售部略低一些。
当然老沈你是销售部长，工资可能要比普通员工高，底薪两万而后逐年根据效益提升，同样可享受一定的分红。”
沈万城也没意见，他就不是冲着工资来的，“我没问题，不过老板，咱们的产品什么时候开始生产？”
问得好！
方昊心想终于不用是光杆司令了，起身去最里面的房间哪出了昨晚通宵列出的清单，“这些是公司需要的设备清单，就交给你了。
“对了，”方昊又去将那一摞厚厚的求职简历抱了出来，“秦副总就负责招人吧，人事部、财务部、设计部这些部门的要求我都有列好了清单。”
交代完之后，方昊打着哈切：“昨晚工作了一晚，我先回去补个觉，晚上我请你们吃饭。”
说着，方昊将一灰二灰收回了系统中，背起了电脑包说了声晚上就走了。
沈万城：……
秦诗琪：……
“咳咳，我们老板真有个性。”沈万城不知道该说什么了，反倒是秦诗琪似乎更为开心，“我觉得不错，这样的老板才能体现出我的实力，那么沈部长您忙您的吧，我要在三天之内将公司的组成筐子架起来。”
…………
时间一天天的过，方昊忙碌，秦诗琪也忙，而沈万城更是忙的到处跑，相对的公司的架子也快速搭起。
这一层的写字楼都被方昊给租下了，此时被分成了各个部门的办公室，沈万城的效率更高，得益于他曾经的工作，了解很多公司的信息，短短几天他已经拉了三百多台攀爬模型的订单。
而且售价比沈万城当初估计的还要高，单价6.8万，总额共达到了二千零四十万！
这一个成果让公司那些新员工们激动的不行，尤其是新入公司的销售部门的员工，因为仅仅是7天的时间，沈万城就拿到了40万的销售提成，而且实打实的，方昊为了树立榜样直接下发了这笔提成费。
做销售的最怕的是什么，就怕老板太鸡贼，说好的提成拖着不给，方昊的这一举动让整个公司都处于一种高度的兴奋状态。
秦诗琪也不差，制定了许多规章制度，让公司变得更加的正规起来，值得一提的是，她对公司的工资薪酬以及奖励项目制定了一套非常严谨制度，足足有80多页A4纸，方昊愣是找不到一个不合理的。
方昊很满意，公司一切都有序的向前迈步，只是唯一让他感到无奈的是，他的口袋没钱了。
“难怪这么多创业的都喜欢往互联网行业钻，实体行业前期成本太大了。”方昊此时站在一处建筑物前。
此处背靠群山，左侧是一个水塘，一条不大的小溪从后山中蜿蜒流转而来，源源不断的补充着活水，而右侧是一片空地，此时上面种植着观赏农作物，油菜花。
现在这一处地方已经属于方昊的了，他挑选了好多处场地，并且多次拒绝了工业园区给予优惠政策让他将厂房坐落在园区内的提议，可最终他还是选择在这一处人迹罕见的角落旮旯处。
可是地方虽偏，地价却不便宜，连带着这座有些年头的厂房和周围20亩地一共860万，占了他资金的一半。
不过这笔钱的投入方昊认为非常的有必要，没有一个保密性高些的场地，他做起事来实在是太不方便了，哪像现在，一灰扛着一袋标号425天马牌水泥大摇大摆的运进了厂房中，而二灰双手抓着水管，玩的不亦乐乎。
“二灰别闹了，赶紧帮你哥去。”方昊弹掉了衣服上沾着的水泥灰，从口袋里掏出了电话。