第一百一十二章 自叹不如
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不一会儿。主管带着姜西红，来到了张小花的身旁。对张小花说，让她把手头的工作，跟姜西红交接一下。并且要求她手把手，把姜西红给教会为止。
期限为一个月。说是一个月内，她随时会抽查。如果姜西红还有不懂的地方，那就是她的责任。
并且，在这一个月当中，姜西红如果出现了什么错误，这个责任也是由她这个，做师傅来承担。
而她当初，接手这个岗位的时候。主管就给她一个礼拜的时间去适应。怎么到姜西红这里，却需要花一个月的时间。
刚开始，张小花会觉得，一个月的时间。可能会太长了一点。就这点工作。应该是花不了，多长时间就能够学会。
即使她现在，已经适应了现在的工作。所以会觉得很简单。但是当初，她刚开始接手的时候，也并没有觉得会很难。
不过这样也好。因为那样，她至少有一个月的时间。还是有事情可做。也不至于闲的没事情可做。
闲着没事做的时候，那样日子才更加难熬。她刚调入办公室的时候，就是那样过来的。所以，她现在也还深有体会。
主管简单，交待了几句。就回到了她的办公位置。听到主管给自己安排了工作。
姜西红自然心里很高兴。而她的师傅还是张小花，那样她的心里放心很多。因为张小花对她知根知底，更不会嫌弃她。
刚开始她以为，以后她与张小花，一同共事这个工作岗位。彻底把樊雪的位置顶替。总于跟张小花平起平坐。
不再像以前一样，无事可做的闲人。她自然喜笑眉开。能有具体的事情做，这也是她，一直所期盼的事。
随即，把自己椅子，拖到了张小花的身旁。挤着张小花办公桌旁坐下。并且小本子圆珠笔都一块备上，做好了认真学习的准备。
张小花见姜西红过来，于是把椅子往里面挪了挪。给姜西红腾出空位置，让她坐进来一点。方便看到电脑屏幕。两人就这样紧挨着，坐在一张办公桌上办公。
姜西红很兴奋，笑得裂开了嘴。而且久久没有合拢。凑在张小花的手臂处，“小花…怎么样。这工作难不难，好不好学习？”
看着一脸笑容的姜西红，张小花却笑不出来。但是如果她不笑的话，感觉又不太合适。于是勉强挤出一丝微笑。
然后对姜西红说“一点也不难，你不用担心。我会把我知道的，毫无保留的都告诉你。”
“谢谢你，小花。那以后就辛苦你了。”
“不用谢！别说主管对我有交代。就算主管对我没有交代。凭我们俩的关系，我也会一五一十都告诉你。”
听张小花这样说。姜西红心想。现在说的可真好听。以前也许教她。但是自从接收樊雪的工作后，就变的不一样了。
每次，自己有问题，请教她的时候。她老是说“等一下，要么就是等一会。还有就等等”
虽然最后，确实是有教她。但是就没有一次爽快答应。总是装作很忙的样子。
也不知道她是真的忙，还是装作忙。或者就是那么拼命，以此向主管邀功表现。
最后也确实是，得到了主管的夸赞。那是因为她，把自己的事情晾在一边。主管交代的事情，放在最前面。
现在却说的这么好听。要不是主管特意交待。会真心教自己才怪。心里虽然不相信。但是嘴上却说
“恩。我当然相信你。以前你就有教过我很多东西。还教我会认了很多字。你一直都是我的老师一样。”
“嘻嘻，真的吗？”听到老师二字。张小花心情瞬间变得好了起来。”
“当然是真的。你应该知道，我是从来不说谎，也很讨厌说谎的人。”
“…”两人相视一笑。然后就开始的今天的学习。张小花按照简繁顺序，一样一样开始教起来。
“这个表格首先，是这样把它复制过来，接着拖动鼠标，然后…”
“你可以再说一遍吗？我好像还没有懂…”
“这个表格首先，是这样把它复制过来，接着拖动鼠标，然后…”
“…”
“首先打开邮箱，然后输入账号名称，等邮箱登入成功后，你再点击接收邮件…，然后出现这个标志后，你就…”
“等等，等等。慢一点。你说是什么？你再说一遍…，…这个你再做一遍，那个你再说慢一点…
还有刚刚那个，你再操作一边给我看看，我没有看清楚…我没有记住…。我本子上还没有记下来。你返回一下…，我要在抄一下…”
一天都是这样重复。每教一样，至少都要讲上三遍以上。姜西红才能勉强学会。
有时候，甚至讲的更多遍…口语，手语笔画，实际操作，在家画图解说，能用上的都已经用上。
目的就是希望姜西红，能够听懂她说的话。以后工作能够顺利，工作中不要出错。不要像她一样。
不仅如此，虽然还没有完全学会，不过提出的问题也很多。“这个为什么要这么做？为什么不那样做。这样做没有意义。那样做更节约时间更省事…。”
但是有时候会想。自己以前怎么没有想到。或者是再之前，樊雪或者是美林师傅。她们怎么都没有想到呢？主管也没有提出来呢？
虽然觉得，姜西红说的也有道理。但是，大家以前都是这么操作的。姜西红现在也还是新手，还是觉得，一切按照以前的老规矩来比较保险。
等以后自己熟悉了以后，再向主管提出来，征求主管的意思，等到主管的批准以后，再做改动流程比较合适。张小花是这么跟姜西红解释。
姜西红觉得张小花说的也有道理。毕竟现在自己工作内容，都还没有完全熟悉，就算自己跟主管提意见。主管也不一定会相信她的改善方案能可行。
但是总体来说。姜西红还是优秀的。理解能力虽然差了一点。但是学习起来很用功。
也有很刻苦在做笔记，几乎是把她所说的，所有内容。都记录在了，她的笔记本上面。
一天下来，不喝水也不厕所。一直挤在张小花的旁边坐着，都不带动一下。不停的向张小花提出疑问，并且认真翻看她所记下的笔记。
不光是上班的时间很用功。下了班也很用功。不管是在下班的路上，还是在吃饭的食堂。甚至是回到宿舍也不闲着。时不时冒出来一个问题，来询问张小花。
不询问问题的时候，自己就坐在桌子前，背诵着她的笔记。看来她是想把一天学习的内容，赶紧给消化掉。
顶点
不一会儿。主管带着姜西红，来到了张小花的身旁。对张小花说，让她把手头的工作，跟姜西红交接一下。并且要求她手把手，把姜西红给教会为止。
期限为一个月。说是一个月内，她随时会抽查。如果姜西红还有不懂的地方，那就是她的责任。
并且，在这一个月当中，姜西红如果出现了什么错误，这个责任也是由她这个，做师傅来承担。
而她当初，接手这个岗位的时候。主管就给她一个礼拜的时间去适应。怎么到姜西红这里，却需要花一个月的时间。
刚开始，张小花会觉得，一个月的时间。可能会太长了一点。就这点工作。应该是花不了，多长时间就能够学会。
即使她现在，已经适应了现在的工作。所以会觉得很简单。但是当初，她刚开始接手的时候，也并没有觉得会很难。
不过这样也好。因为那样，她至少有一个月的时间。还是有事情可做。也不至于闲的没事情可做。
闲着没事做的时候，那样日子才更加难熬。她刚调入办公室的时候，就是那样过来的。所以，她现在也还深有体会。
主管简单，交待了几句。就回到了她的办公位置。听到主管给自己安排了工作。
姜西红自然心里很高兴。而她的师傅还是张小花，那样她的心里放心很多。因为张小花对她知根知底，更不会嫌弃她。
刚开始她以为，以后她与张小花，一同共事这个工作岗位。彻底把樊雪的位置顶替。总于跟张小花平起平坐。
不再像以前一样，无事可做的闲人。她自然喜笑眉开。能有具体的事情做，这也是她，一直所期盼的事。
随即，把自己椅子，拖到了张小花的身旁。挤着张小花办公桌旁坐下。并且小本子圆珠笔都一块备上，做好了认真学习的准备。
张小花见姜西红过来，于是把椅子往里面挪了挪。给姜西红腾出空位置，让她坐进来一点。方便看到电脑屏幕。两人就这样紧挨着，坐在一张办公桌上办公。
姜西红很兴奋，笑得裂开了嘴。而且久久没有合拢。凑在张小花的手臂处，“小花…怎么样。这工作难不难，好不好学习？”
看着一脸笑容的姜西红，张小花却笑不出来。但是如果她不笑的话，感觉又不太合适。于是勉强挤出一丝微笑。
然后对姜西红说“一点也不难，你不用担心。我会把我知道的，毫无保留的都告诉你。”
“谢谢你，小花。那以后就辛苦你了。”
“不用谢！别说主管对我有交代。就算主管对我没有交代。凭我们俩的关系，我也会一五一十都告诉你。”
听张小花这样说。姜西红心想。现在说的可真好听。以前也许教她。但是自从接收樊雪的工作后，就变的不一样了。
每次，自己有问题，请教她的时候。她老是说“等一下，要么就是等一会。还有就等等”
虽然最后，确实是有教她。但是就没有一次爽快答应。总是装作很忙的样子。
也不知道她是真的忙，还是装作忙。或者就是那么拼命，以此向主管邀功表现。
最后也确实是，得到了主管的夸赞。那是因为她，把自己的事情晾在一边。主管交代的事情，放在最前面。
现在却说的这么好听。要不是主管特意交待。会真心教自己才怪。心里虽然不相信。但是嘴上却说
“恩。我当然相信你。以前你就有教过我很多东西。还教我会认了很多字。你一直都是我的老师一样。”
“嘻嘻，真的吗？”听到老师二字。张小花心情瞬间变得好了起来。”
“当然是真的。你应该知道，我是从来不说谎，也很讨厌说谎的人。”
“…”两人相视一笑。然后就开始的今天的学习。张小花按照简繁顺序，一样一样开始教起来。
“这个表格首先，是这样把它复制过来，接着拖动鼠标，然后…”
“你可以再说一遍吗？我好像还没有懂…”
“这个表格首先，是这样把它复制过来，接着拖动鼠标，然后…”
“…”
“首先打开邮箱，然后输入账号名称，等邮箱登入成功后，你再点击接收邮件…，然后出现这个标志后，你就…”
“等等，等等。慢一点。你说是什么？你再说一遍…，…这个你再做一遍，那个你再说慢一点…
还有刚刚那个，你再操作一边给我看看，我没有看清楚…我没有记住…。我本子上还没有记下来。你返回一下…，我要在抄一下…”
一天都是这样重复。每教一样，至少都要讲上三遍以上。姜西红才能勉强学会。
有时候，甚至讲的更多遍…口语，手语笔画，实际操作，在家画图解说，能用上的都已经用上。
目的就是希望姜西红，能够听懂她说的话。以后工作能够顺利，工作中不要出错。不要像她一样。
不仅如此，虽然还没有完全学会，不过提出的问题也很多。“这个为什么要这么做？为什么不那样做。这样做没有意义。那样做更节约时间更省事…。”
但是有时候会想。自己以前怎么没有想到。或者是再之前，樊雪或者是美林师傅。她们怎么都没有想到呢？主管也没有提出来呢？
虽然觉得，姜西红说的也有道理。但是，大家以前都是这么操作的。姜西红现在也还是新手，还是觉得，一切按照以前的老规矩来比较保险。
等以后自己熟悉了以后，再向主管提出来，征求主管的意思，等到主管的批准以后，再做改动流程比较合适。张小花是这么跟姜西红解释。
姜西红觉得张小花说的也有道理。毕竟现在自己工作内容，都还没有完全熟悉，就算自己跟主管提意见。主管也不一定会相信她的改善方案能可行。
但是总体来说。姜西红还是优秀的。理解能力虽然差了一点。但是学习起来很用功。
也有很刻苦在做笔记，几乎是把她所说的，所有内容。都记录在了，她的笔记本上面。
一天下来，不喝水也不厕所。一直挤在张小花的旁边坐着，都不带动一下。不停的向张小花提出疑问，并且认真翻看她所记下的笔记。
不光是上班的时间很用功。下了班也很用功。不管是在下班的路上，还是在吃饭的食堂。甚至是回到宿舍也不闲着。时不时冒出来一个问题，来询问张小花。
不询问问题的时候，自己就坐在桌子前，背诵着她的笔记。看来她是想把一天学习的内容，赶紧给消化掉。
顶点