第194章有意延误
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第194章有意延误
对于秦有益来讲，褚洪杰的到任，总算是他打的如意算盘有一个算是如意了，现在的问题是褚洪杰如何发挥作用。
至此，丽春的官场局面，如果不是因为换届工作很快就会开始，可以说一切都完全处在一个非常正常的情况下。党政班子中因为苟益桥被收监待判而出现的职位空缺也很快补上了，虽然因为换届问题在一些年龄接近退出领导岗位人员的心里产生了一些消极影响，但党政班子中的大多数人知道即使换届自己的职务也不会发生大的变化，因而工作也都还是按照分工，各自在认真地履行着自己的职责。
秦有益为了能够获得谌建新对褚洪杰到政府任秘书长的认同，抛出了不少和谌建新进行交换的诱惑，虽然当时两人都没有涉及到具体的内容，更谈不上有什么交换结果，但至少使秦有益和谌建新两人在因谌建新临时主持市政府工作问题上所产生的矛盾得到了缓解。同时，也为他们两人在以后的合作创造了一定的条件。
按照秦有益的教诲，褚洪杰正式到政府上班的第一天，他还没有和阳永好同志见面，就首先去给谌建新报到，接受谌建新的教诲，请求谌建新对他的工作多加关照。
褚洪杰的举动，使谌建新感到非常满意。虽然说不上一反他原来对褚洪杰的态度，但至少也改变了他之前对褚洪杰到政府任职是抱一种站在旁边看笑话的心理，开始觉得褚洪杰在政府的工作自己也不能完全撒手不管，有了如果褚洪杰在工作上出了什么问题，他这个政府常务副市长也有脱不了的关系的认识。
谌建新的这种认识转变，对褚洪杰来说，是一件非常好的好事，它使得谌建新会对褚洪杰在政府的工作加以关注，有了问题即使他不会主动帮解决，但也会引起注意。如果谌建新没有改变他之前对褚洪杰的态度，任由褚洪杰任他的政府秘书长，工作中有什么问题睁只眼闭只眼只当没看见，等出了问题再来找褚洪杰说子曰，那么褚洪杰在政府的工作就会很难受。谌建新作为政府的常务副市长，很多事都必须他点头认可，又特别是像欧阳永丽永好这种从中央国家机关下来的干部，就更是需要依靠政府的常务副职来开展工作，作为常务副市长的谌建新的作用就会更大。
虽然理论上讲褚洪杰主要是协助欧阳永好工作，但作为政府秘书长，还要协助市长与其他副市长、市政府与市委、市人大、市政协等等多方面的关系。如果是在政府班子里都不能把问题协助好，那么要去协助其他几个班子的关系，岂不是更难？
作为政府秘书长，是政府办公室党组书记，对政府办公室负有管理责任。何敬业因为自己没有当上政府秘书长心里产生的失落，必须会将自己的失落转嫁到褚洪杰身上，从而对褚洪杰产生不满。在办公室管理上，如果何敬业不配合，褚洪杰的工作难度自然会增大。
事实上，褚洪杰到政府任职没有几天，何敬业的不配合就已经显现出来了。
因为肩负着管理办公室的责任，褚洪杰到了政府后，需要了解办公室的基本情况。一般来讲，要了解单位的情况，有两种办法，一种办法是面对面听取汇报，另一种办法是看各种资料。时间充裕的话，会两种办法同时使用。如果时间不充裕，就会采用其中的一种办法。以褚洪杰的角色，虽然是政府办公室的领导，但还有一个更高的运行层面——政府，在这个更高的层面，褚洪杰只是一个职务职级都最低的成员，他还必须服从和服务于这个更高的层面，因此，他不可能采取面对面听取汇报的形式来了解和熟悉政府办公室的情况，只有采取看相关资料的形式来熟悉。为此，褚洪杰就要何敬业安排人员提供有关政府办公室基本情况的材料给自己。何敬业表面上答应，但答应后却迟迟没有行动。以至于褚洪杰到政府这边已经将近半个月时间了，何敬业都不没有将材料提供给褚洪杰。为此，褚洪杰的心里感到很窝火，但他多少知道一些谌建新对何敬业的态度，也不敢向何敬业发火，只好自己主动找到何敬业沟通此事，希望何敬业能够快一点给自己提供材料。
在官场上的人，说话都是比较委婉、含蓄：“敬业啊！这几天是不是比较忙？”
见褚洪杰亲自来找自己，何敬业当然清楚原因，但他不可能马上就给褚洪杰解释什么，而是顺着褚洪杰的话回答道：“就是，这几天的事情有点多。”实际上，政府办公室的事不象其他部门，工作安排有明显的忙闲不均时间，政府办公室的工作基本上全年都差不多，很少有忙闲不均的情况。即使有些时候事情多一点，也只是相对而言，而决不是忙得不可开交。更何况政府办公室的基本要求就是，凡是领导安排的事，都必须及时尽快完成，这也是因为直接为政府领导服务，政府办公室多年培养起来的习惯。但这一次，则是何敬业安了心要给褚洪杰一个下马威的有意之举。
“人事科这几天应该没有多少事吧？”自己要一个有关政府办公室基本情意的材料，却将近半个月没有提供出来，这多少让褚洪杰感到有些气愤。他虽然没有去想这是何敬业在无声地和自己对抗，但这种效率如果用在其他工作上，肯定会产生影响，特别是政府办公室，更不允许办事拖拖拉拉，工作水水垮垮。
褚洪杰要的材料应该是人事科提供，并且褚洪杰要的材料也并不复杂，只需要提供一些如政府办公室人员编制情况、内设机构设置情况、人员现状情况等等基本情况，但就是这么简单的材料，都这么长时间没有提供出来，褚洪杰这样一问，何敬业就不好应对了。
确实，政府办公室人事科三个人，虽然有一个同志年龄偏大，但另外两个同志是年轻人，工作效率和工作要求都应该比较高。平时人事科的事本来也不多，这一段时间更没有什么调整工资，提拔人员，调整岗位之类的事，人事科就应该没有什么事。褚洪杰这样问，何敬业当然不可能再编造理由来搪塞，只好说：“人事科小李这几天请假了，所以要人事科提供的材料没有来得及提供。”实际上人事科是已经把材料交给了何敬业，是何敬业自己不想这么快地提供给褚洪杰，何敬业便借人事科小李正好家里有事请假的理由，来应对褚洪杰。
“敬业呀！虽然小李请假了，但事情不能因为小李请假就放下来不干，你说是吧？这是我要的材料，时间早迟倒是问题不大，如果是欧阳市长他们要的材料，如果是这样，我们可能就不好说了，你说是吧？”禇洪杰压着心里的火，对何敬业说道。并且在话里用了两次“你说是吧”，这不是禇洪杰的话把子，而是有意这样反问何敬业，想以此来表达对这种办事效率低下的不满。
在官场上，经常会发现一些官员说话时带有很重的话把子。所谓“话把子”，有两种情况，一种是一句话后会对前面说的那句话里的一个词重复说一两遍或者是重复前面一句话中的最后一个字或者词。如说“今天天气很好”，在说完这句话后重复说“很好”、“很好”，这是一种话把子；另外一种话把子，是在话里总会带一些粗话或脏话，同样如前面所说的“今天天气很好”这句话，说话带话把子的可能就会说成“今天这个格老子的天气很好”，这句话里“格老子”就是话把子。在现实生活中，说话带把子的人还不少。当然，说话带把子的人，别人对其这种行为虽然不觉得是什么问题，但却会影响说话带把子的人的形象，觉得这个人说话水平低。而有话把子习惯的人自己对这种习惯会缺乏自我意识，他并没有意识到自己说话时带有把子。
实际上，一个人说话带把子是与他过去说话的习惯有非常重要的关系。在年龄小或者说是年轻的时候，有些人说话事前缺乏认真思考，轮到自己必须说话时，因为事前没有思考，临说话是又想把话说得更好一些，于是就边说话思考，想拉长时间以便于自己思考。这样一来，久而久之，就会形成说话带把子的习惯。
官场上的人最忌讳的毛病之一就是说话带把子，特别是粗话把子，那是非常影响形象的。尽管这样，官场上还是有说话带把子的人，只不过这些人带的话把子多数是那种话语重复性话把子，对形象的影响有但并不大。官场上很少那种粗话性话把子。（未完待续）
第194章有意延误
对于秦有益来讲，褚洪杰的到任，总算是他打的如意算盘有一个算是如意了，现在的问题是褚洪杰如何发挥作用。
至此，丽春的官场局面，如果不是因为换届工作很快就会开始，可以说一切都完全处在一个非常正常的情况下。党政班子中因为苟益桥被收监待判而出现的职位空缺也很快补上了，虽然因为换届问题在一些年龄接近退出领导岗位人员的心里产生了一些消极影响，但党政班子中的大多数人知道即使换届自己的职务也不会发生大的变化，因而工作也都还是按照分工，各自在认真地履行着自己的职责。
秦有益为了能够获得谌建新对褚洪杰到政府任秘书长的认同，抛出了不少和谌建新进行交换的诱惑，虽然当时两人都没有涉及到具体的内容，更谈不上有什么交换结果，但至少使秦有益和谌建新两人在因谌建新临时主持市政府工作问题上所产生的矛盾得到了缓解。同时，也为他们两人在以后的合作创造了一定的条件。
按照秦有益的教诲，褚洪杰正式到政府上班的第一天，他还没有和阳永好同志见面，就首先去给谌建新报到，接受谌建新的教诲，请求谌建新对他的工作多加关照。
褚洪杰的举动，使谌建新感到非常满意。虽然说不上一反他原来对褚洪杰的态度，但至少也改变了他之前对褚洪杰到政府任职是抱一种站在旁边看笑话的心理，开始觉得褚洪杰在政府的工作自己也不能完全撒手不管，有了如果褚洪杰在工作上出了什么问题，他这个政府常务副市长也有脱不了的关系的认识。
谌建新的这种认识转变，对褚洪杰来说，是一件非常好的好事，它使得谌建新会对褚洪杰在政府的工作加以关注，有了问题即使他不会主动帮解决，但也会引起注意。如果谌建新没有改变他之前对褚洪杰的态度，任由褚洪杰任他的政府秘书长，工作中有什么问题睁只眼闭只眼只当没看见，等出了问题再来找褚洪杰说子曰，那么褚洪杰在政府的工作就会很难受。谌建新作为政府的常务副市长，很多事都必须他点头认可，又特别是像欧阳永丽永好这种从中央国家机关下来的干部，就更是需要依靠政府的常务副职来开展工作，作为常务副市长的谌建新的作用就会更大。
虽然理论上讲褚洪杰主要是协助欧阳永好工作，但作为政府秘书长，还要协助市长与其他副市长、市政府与市委、市人大、市政协等等多方面的关系。如果是在政府班子里都不能把问题协助好，那么要去协助其他几个班子的关系，岂不是更难？
作为政府秘书长，是政府办公室党组书记，对政府办公室负有管理责任。何敬业因为自己没有当上政府秘书长心里产生的失落，必须会将自己的失落转嫁到褚洪杰身上，从而对褚洪杰产生不满。在办公室管理上，如果何敬业不配合，褚洪杰的工作难度自然会增大。
事实上，褚洪杰到政府任职没有几天，何敬业的不配合就已经显现出来了。
因为肩负着管理办公室的责任，褚洪杰到了政府后，需要了解办公室的基本情况。一般来讲，要了解单位的情况，有两种办法，一种办法是面对面听取汇报，另一种办法是看各种资料。时间充裕的话，会两种办法同时使用。如果时间不充裕，就会采用其中的一种办法。以褚洪杰的角色，虽然是政府办公室的领导，但还有一个更高的运行层面——政府，在这个更高的层面，褚洪杰只是一个职务职级都最低的成员，他还必须服从和服务于这个更高的层面，因此，他不可能采取面对面听取汇报的形式来了解和熟悉政府办公室的情况，只有采取看相关资料的形式来熟悉。为此，褚洪杰就要何敬业安排人员提供有关政府办公室基本情况的材料给自己。何敬业表面上答应，但答应后却迟迟没有行动。以至于褚洪杰到政府这边已经将近半个月时间了，何敬业都不没有将材料提供给褚洪杰。为此，褚洪杰的心里感到很窝火，但他多少知道一些谌建新对何敬业的态度，也不敢向何敬业发火，只好自己主动找到何敬业沟通此事，希望何敬业能够快一点给自己提供材料。
在官场上的人，说话都是比较委婉、含蓄：“敬业啊！这几天是不是比较忙？”
见褚洪杰亲自来找自己，何敬业当然清楚原因，但他不可能马上就给褚洪杰解释什么，而是顺着褚洪杰的话回答道：“就是，这几天的事情有点多。”实际上，政府办公室的事不象其他部门，工作安排有明显的忙闲不均时间，政府办公室的工作基本上全年都差不多，很少有忙闲不均的情况。即使有些时候事情多一点，也只是相对而言，而决不是忙得不可开交。更何况政府办公室的基本要求就是，凡是领导安排的事，都必须及时尽快完成，这也是因为直接为政府领导服务，政府办公室多年培养起来的习惯。但这一次，则是何敬业安了心要给褚洪杰一个下马威的有意之举。
“人事科这几天应该没有多少事吧？”自己要一个有关政府办公室基本情意的材料，却将近半个月没有提供出来，这多少让褚洪杰感到有些气愤。他虽然没有去想这是何敬业在无声地和自己对抗，但这种效率如果用在其他工作上，肯定会产生影响，特别是政府办公室，更不允许办事拖拖拉拉，工作水水垮垮。
褚洪杰要的材料应该是人事科提供，并且褚洪杰要的材料也并不复杂，只需要提供一些如政府办公室人员编制情况、内设机构设置情况、人员现状情况等等基本情况，但就是这么简单的材料，都这么长时间没有提供出来，褚洪杰这样一问，何敬业就不好应对了。
确实，政府办公室人事科三个人，虽然有一个同志年龄偏大，但另外两个同志是年轻人，工作效率和工作要求都应该比较高。平时人事科的事本来也不多，这一段时间更没有什么调整工资，提拔人员，调整岗位之类的事，人事科就应该没有什么事。褚洪杰这样问，何敬业当然不可能再编造理由来搪塞，只好说：“人事科小李这几天请假了，所以要人事科提供的材料没有来得及提供。”实际上人事科是已经把材料交给了何敬业，是何敬业自己不想这么快地提供给褚洪杰，何敬业便借人事科小李正好家里有事请假的理由，来应对褚洪杰。
“敬业呀！虽然小李请假了，但事情不能因为小李请假就放下来不干，你说是吧？这是我要的材料，时间早迟倒是问题不大，如果是欧阳市长他们要的材料，如果是这样，我们可能就不好说了，你说是吧？”禇洪杰压着心里的火，对何敬业说道。并且在话里用了两次“你说是吧”，这不是禇洪杰的话把子，而是有意这样反问何敬业，想以此来表达对这种办事效率低下的不满。
在官场上，经常会发现一些官员说话时带有很重的话把子。所谓“话把子”，有两种情况，一种是一句话后会对前面说的那句话里的一个词重复说一两遍或者是重复前面一句话中的最后一个字或者词。如说“今天天气很好”，在说完这句话后重复说“很好”、“很好”，这是一种话把子；另外一种话把子，是在话里总会带一些粗话或脏话，同样如前面所说的“今天天气很好”这句话，说话带话把子的可能就会说成“今天这个格老子的天气很好”，这句话里“格老子”就是话把子。在现实生活中，说话带把子的人还不少。当然，说话带把子的人，别人对其这种行为虽然不觉得是什么问题，但却会影响说话带把子的人的形象，觉得这个人说话水平低。而有话把子习惯的人自己对这种习惯会缺乏自我意识，他并没有意识到自己说话时带有把子。
实际上，一个人说话带把子是与他过去说话的习惯有非常重要的关系。在年龄小或者说是年轻的时候，有些人说话事前缺乏认真思考，轮到自己必须说话时，因为事前没有思考，临说话是又想把话说得更好一些，于是就边说话思考，想拉长时间以便于自己思考。这样一来，久而久之，就会形成说话带把子的习惯。
官场上的人最忌讳的毛病之一就是说话带把子，特别是粗话把子，那是非常影响形象的。尽管这样，官场上还是有说话带把子的人，只不过这些人带的话把子多数是那种话语重复性话把子，对形象的影响有但并不大。官场上很少那种粗话性话把子。（未完待续）