第241章 失落之怨
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第41章失落之怨
纪委书记包似正虽然事前没有看过方案，但之前市委组织部的干部科已经和市纪委的信访室和案件审理室做过情况沟通，市纪委信访室和案件审理室已经对几个群众反映比较大，并且反映的问题线索也比较明确的人员提出了建议暂时不予提拔使用的意见，市委组织部按照市纪委的意见将这几个人从方案中排除了。所以包似正对方案也说不出什么不同意见。对于这次换届市纪委能够有四个人得到提拔，包似正的心里感到非常满意。毕竟这次换届和上次换届相比，市纪委得到提拔的人员多了两人，这是非常不容易的事。就是市委组织部，这一次也只提拔了两人，市委办公室提拔得多一点，但也只有三人。对此，包似正内心里感到非常满足，自己在纪委的部下面前，脸上也会非常有光。要知道，这次换届市纪委是提拔人员提多的。
一个领导的权威是从多个方面来的，有职位本身所赋予职权带来的权威，这是硬权威；也有领导干部个人素质形成的权威，这是软权威。还有一种权威，既不完全属于硬权威，也不完全属于软权威，我们暂且叫它为“柔权威”吧。作为一个领导，是否能够给下属带来好处和利益，是“柔权威”的直接体现。能够给下属带来的好处和利益越多，“柔权威”就越强，威信也就越高。如果一个领导完全不能给下属带来好处和利益，哪怕是硬权威再硬，其权威性也会大大地打折。所以一个会当领导的人，不仅会用硬权威，也会用软权威，还会用柔权威。只要有条件，都会千方百计地想办法为下属谋利益的领导，是肯定受下属欢迎和拥戴的，他在单位的威信也自然会很高。
包似正作为纪委书记，在一般人的印象中都会认为他只会讲原则，就是只会用硬权威，不会用软权威，更不会用柔权威。但实际上，对于单位上的职工，包似正非常关心，柔权威可以说是运用得非常不错。包似正觉得，纪委的干部本来就是得罪人的，如果自己作为纪委书记再不关心、不理解他们，那么还有谁会理解、关心呢？他们又如何会把精力用到工作上呢？这也是包似正在丽春有比较高的威信的原因所在。
换届方案在“五人小组”会上通过后，在市委常委会上自然就更是没有多少悬念。
客观地讲，这次的换届方案，姜新生把方方面面的因素都考虑到了，特别是常委们所在的单位，每个单位都至少有一个人提拔。虽然没有完全满足这些常委们的愿望，但大体上比较平衡，也就使其他几个常委如宣传部长贺华华、政法委书记沈天浩等人无话可说。这样一来，换届方案在常委会上也就很顺利地通过了。
按照规定，县区四家班子的换届方案必须报省委组织部审批。而省委组织部审批县区班子的换届方案时，主要看各县区班子的组建是不是符合中央和省委有关的换届政策规定，人员结构是不是符合中央和省委对班子结构的要求，譬如是不是每个党政班子中都有一个女干部，政府班子和人大班子、政协班子党外干部的配备是不是符合要求，党政班子的年龄结构是不是合理，文化程度与中央和省委的要求符不符合等等。对于具体的人员，因为不属于省委管理的范围，省委组织部一般不会过问。
本来官场上的很多事就保不住密，尤其是象人事方案这种敏感、关注度高的问题，就更是保不住密。常委会一开，会议的内容就象是有人宣传一样，马上就全市上下都传得沸沸扬扬了。几乎方案涉及到的人都知道了自己在这次换届时的动向。当然，提拔了的肯定是兴高采烈，不迭声地说着感谢的话；平级调整的则忐忑不安，有的觉得自己亏了，有的则觉得自己比上不足，比下有余，毕竟还是领导干部。而那些从方案中消失或者是自认为到了不好的单位或岗位的，则唉声叹气，充满怨恨，总觉得有人在后面整自己。这正应了南宋时期那首“月儿弯弯照九州，几家欢乐几家愁”的歌谣所吟唱的情景。
李顺途就属于唉声叹气的一种。
得知自己将从市发改委主任位置调整到市政协去任秘书长的消息，是常委会研究后的第二天。他做梦都没有想到自己在这次换届时会从市发改委主任的位置上调整。
对于市发改委的地位和角色，李顺途的心里非常清楚，也正是因为自己是市发改委主任，无论是县区的书记、县区长，还是市委、市政府的领导，对自己都显得客客气气，尊重有加，就是之前的市长王未明，虽然他有着一般人所没有的背景，但也同样对自己是以礼相待。联想到前几天褚洪杰安排市政府副秘书长邱水旺协助自己做几个项目的前期工作的事，李顺途就认为这是欧阳永好在有意排斥自己。但李顺途始终想不通，自己什么时候得罪了欧阳永好，或者是什么事让欧阳永好对自己不满意。欧阳永好到丽春后，李顺途觉得自己直接和欧阳永好接触的次数并不多，就是前段时间安排自己做几个项目的前期工作，欧阳永好对自己的态度和说话的语气，李顺途觉得也是非常亲切、热诚，难不成他是表面上装出来的？
李顺途心里想，就算是自己找省发改委主任，希望他给欧阳永好说个情，让自己到政府担任秘书长这事欧阳永好心里有不满，觉得自己没有直接去找他，是没有把他放在眼里，但事情已经过去了这么久，并且自己也亲自给欧阳永好解释过，这件事不是自己主动提的，而是省发改委主任出于以自己的关心，他主动提出来的。虽然欧阳永好可能不相信自己的解释，但也没有表现出特别的不满意。难道他把自己的喜怒隐藏得这么深？如果真是这样的话，那说明这个欧阳永好的心机真的是太深了。
李顺途觉得除此之外，自己和欧阳永好打交道时再也没有得罪欧阳永好的地方。如果说欧阳永好对自己不满，就只有这件事。
现在想起来，李顺途觉得那个时候自己也是头脑发热，自己在发改委主任这个位置上干得好好的，结果头脑一热，就想着是不是应该去当政府秘书长。
市发改委本来就有“二政府”的谑号。也确实，市发改委管着政府的半个家。但尽管这样，李顺途觉得还没有政府秘书长这个位置好，政府秘书长不仅是政府的大管家，而且其晋升的机会也远比自己这个发改委主任多。想到自己和欧阳永好都是一个系统的，虽然中间隔了省发改委这一层，但毕竟是一个系统，大家在感情上应该感到更近一些。再加上李顺途当时心里想，欧阳永好刚到丽春，对丽春的人和事都完全是一片空白，这个时候托省发改委主任在欧阳永好那里推荐一下自己，对欧阳永好来说，应该是顺水推舟的事。哪知道最后自己还是没有当成政府秘书长。现在看来，托省发改委主任施一清向欧阳永好推荐自己是干了一件偷鸡不成反倒蚀把米的蠢事。但李顺途无论如何也想不到欧阳永好的心眼会如此之小。李顺途分析，肯定是欧阳永好觉得自己没有直接去给他汇报，而是去找省发改委主任说，是既没有把他放在眼里，又有拿上级来压自己的可能，为此就对自己产生了不满意。
想到仅仅是自己因为调整职务没有直接去找欧阳永好，欧阳永好就如此小肚鸡肠地报复自己，李顺途在感到无可奈何的同时，也在想既然你欧阳永好不让自己好过，自己也要找一些问题来坏你欧阳永好的声誉。
李顺途担任了将近十年的市发改委主任，也正是因为这将近十年的“二政府”主任，让他养成了自大自傲的脾性。对于伤害过他或者是对他有过不利言行的人，虽然说不上睚眦必报，但也决不会大度得视若无睹。
得知自己将要被调整到市政协去后，李顺途就开始置欧阳永好让他牵头做几个项目前期工作的要求于不顾，明确地对邱水旺说：“反正我已经是被调整的人了，再做这些事，就完全是无用功。我不知道我的接任者是怎么想的，我辛辛苦苦做得越多，如果和后任的想法差距越大，岂不是就越是浪费？还有就是水旺秘书长，我作为蠢长几岁的哥子，我倒是提醒你一句，在场上，一定要注意既要认真做事，更要保护自己。特别是遇到一个心眼特别小的领导时，就更是要多加注意，首先保护好自己。”（未完待续）
第41章失落之怨
纪委书记包似正虽然事前没有看过方案，但之前市委组织部的干部科已经和市纪委的信访室和案件审理室做过情况沟通，市纪委信访室和案件审理室已经对几个群众反映比较大，并且反映的问题线索也比较明确的人员提出了建议暂时不予提拔使用的意见，市委组织部按照市纪委的意见将这几个人从方案中排除了。所以包似正对方案也说不出什么不同意见。对于这次换届市纪委能够有四个人得到提拔，包似正的心里感到非常满意。毕竟这次换届和上次换届相比，市纪委得到提拔的人员多了两人，这是非常不容易的事。就是市委组织部，这一次也只提拔了两人，市委办公室提拔得多一点，但也只有三人。对此，包似正内心里感到非常满足，自己在纪委的部下面前，脸上也会非常有光。要知道，这次换届市纪委是提拔人员提多的。
一个领导的权威是从多个方面来的，有职位本身所赋予职权带来的权威，这是硬权威；也有领导干部个人素质形成的权威，这是软权威。还有一种权威，既不完全属于硬权威，也不完全属于软权威，我们暂且叫它为“柔权威”吧。作为一个领导，是否能够给下属带来好处和利益，是“柔权威”的直接体现。能够给下属带来的好处和利益越多，“柔权威”就越强，威信也就越高。如果一个领导完全不能给下属带来好处和利益，哪怕是硬权威再硬，其权威性也会大大地打折。所以一个会当领导的人，不仅会用硬权威，也会用软权威，还会用柔权威。只要有条件，都会千方百计地想办法为下属谋利益的领导，是肯定受下属欢迎和拥戴的，他在单位的威信也自然会很高。
包似正作为纪委书记，在一般人的印象中都会认为他只会讲原则，就是只会用硬权威，不会用软权威，更不会用柔权威。但实际上，对于单位上的职工，包似正非常关心，柔权威可以说是运用得非常不错。包似正觉得，纪委的干部本来就是得罪人的，如果自己作为纪委书记再不关心、不理解他们，那么还有谁会理解、关心呢？他们又如何会把精力用到工作上呢？这也是包似正在丽春有比较高的威信的原因所在。
换届方案在“五人小组”会上通过后，在市委常委会上自然就更是没有多少悬念。
客观地讲，这次的换届方案，姜新生把方方面面的因素都考虑到了，特别是常委们所在的单位，每个单位都至少有一个人提拔。虽然没有完全满足这些常委们的愿望，但大体上比较平衡，也就使其他几个常委如宣传部长贺华华、政法委书记沈天浩等人无话可说。这样一来，换届方案在常委会上也就很顺利地通过了。
按照规定，县区四家班子的换届方案必须报省委组织部审批。而省委组织部审批县区班子的换届方案时，主要看各县区班子的组建是不是符合中央和省委有关的换届政策规定，人员结构是不是符合中央和省委对班子结构的要求，譬如是不是每个党政班子中都有一个女干部，政府班子和人大班子、政协班子党外干部的配备是不是符合要求，党政班子的年龄结构是不是合理，文化程度与中央和省委的要求符不符合等等。对于具体的人员，因为不属于省委管理的范围，省委组织部一般不会过问。
本来官场上的很多事就保不住密，尤其是象人事方案这种敏感、关注度高的问题，就更是保不住密。常委会一开，会议的内容就象是有人宣传一样，马上就全市上下都传得沸沸扬扬了。几乎方案涉及到的人都知道了自己在这次换届时的动向。当然，提拔了的肯定是兴高采烈，不迭声地说着感谢的话；平级调整的则忐忑不安，有的觉得自己亏了，有的则觉得自己比上不足，比下有余，毕竟还是领导干部。而那些从方案中消失或者是自认为到了不好的单位或岗位的，则唉声叹气，充满怨恨，总觉得有人在后面整自己。这正应了南宋时期那首“月儿弯弯照九州，几家欢乐几家愁”的歌谣所吟唱的情景。
李顺途就属于唉声叹气的一种。
得知自己将从市发改委主任位置调整到市政协去任秘书长的消息，是常委会研究后的第二天。他做梦都没有想到自己在这次换届时会从市发改委主任的位置上调整。
对于市发改委的地位和角色，李顺途的心里非常清楚，也正是因为自己是市发改委主任，无论是县区的书记、县区长，还是市委、市政府的领导，对自己都显得客客气气，尊重有加，就是之前的市长王未明，虽然他有着一般人所没有的背景，但也同样对自己是以礼相待。联想到前几天褚洪杰安排市政府副秘书长邱水旺协助自己做几个项目的前期工作的事，李顺途就认为这是欧阳永好在有意排斥自己。但李顺途始终想不通，自己什么时候得罪了欧阳永好，或者是什么事让欧阳永好对自己不满意。欧阳永好到丽春后，李顺途觉得自己直接和欧阳永好接触的次数并不多，就是前段时间安排自己做几个项目的前期工作，欧阳永好对自己的态度和说话的语气，李顺途觉得也是非常亲切、热诚，难不成他是表面上装出来的？
李顺途心里想，就算是自己找省发改委主任，希望他给欧阳永好说个情，让自己到政府担任秘书长这事欧阳永好心里有不满，觉得自己没有直接去找他，是没有把他放在眼里，但事情已经过去了这么久，并且自己也亲自给欧阳永好解释过，这件事不是自己主动提的，而是省发改委主任出于以自己的关心，他主动提出来的。虽然欧阳永好可能不相信自己的解释，但也没有表现出特别的不满意。难道他把自己的喜怒隐藏得这么深？如果真是这样的话，那说明这个欧阳永好的心机真的是太深了。
李顺途觉得除此之外，自己和欧阳永好打交道时再也没有得罪欧阳永好的地方。如果说欧阳永好对自己不满，就只有这件事。
现在想起来，李顺途觉得那个时候自己也是头脑发热，自己在发改委主任这个位置上干得好好的，结果头脑一热，就想着是不是应该去当政府秘书长。
市发改委本来就有“二政府”的谑号。也确实，市发改委管着政府的半个家。但尽管这样，李顺途觉得还没有政府秘书长这个位置好，政府秘书长不仅是政府的大管家，而且其晋升的机会也远比自己这个发改委主任多。想到自己和欧阳永好都是一个系统的，虽然中间隔了省发改委这一层，但毕竟是一个系统，大家在感情上应该感到更近一些。再加上李顺途当时心里想，欧阳永好刚到丽春，对丽春的人和事都完全是一片空白，这个时候托省发改委主任在欧阳永好那里推荐一下自己，对欧阳永好来说，应该是顺水推舟的事。哪知道最后自己还是没有当成政府秘书长。现在看来，托省发改委主任施一清向欧阳永好推荐自己是干了一件偷鸡不成反倒蚀把米的蠢事。但李顺途无论如何也想不到欧阳永好的心眼会如此之小。李顺途分析，肯定是欧阳永好觉得自己没有直接去给他汇报，而是去找省发改委主任说，是既没有把他放在眼里，又有拿上级来压自己的可能，为此就对自己产生了不满意。
想到仅仅是自己因为调整职务没有直接去找欧阳永好，欧阳永好就如此小肚鸡肠地报复自己，李顺途在感到无可奈何的同时，也在想既然你欧阳永好不让自己好过，自己也要找一些问题来坏你欧阳永好的声誉。
李顺途担任了将近十年的市发改委主任，也正是因为这将近十年的“二政府”主任，让他养成了自大自傲的脾性。对于伤害过他或者是对他有过不利言行的人，虽然说不上睚眦必报，但也决不会大度得视若无睹。
得知自己将要被调整到市政协去后，李顺途就开始置欧阳永好让他牵头做几个项目前期工作的要求于不顾，明确地对邱水旺说：“反正我已经是被调整的人了，再做这些事，就完全是无用功。我不知道我的接任者是怎么想的，我辛辛苦苦做得越多，如果和后任的想法差距越大，岂不是就越是浪费？还有就是水旺秘书长，我作为蠢长几岁的哥子，我倒是提醒你一句，在场上，一定要注意既要认真做事，更要保护自己。特别是遇到一个心眼特别小的领导时，就更是要多加注意，首先保护好自己。”（未完待续）