五十九章 花容月貌阴晴缺，人生不易源苛责
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“雪波”带来了一束玫瑰花！
但是，“君君”转过头去，尽可能回避“雪波”的眼神。她不想让“雪波”看到自己这副模样。
“雪波”知道“君君”的内心是痛苦的，但是一下子也不知道如何去安慰她。
这时候，“雪波”把玫瑰花悄悄放在一边，上前抓住“君君”的左手，说了一句：“君君，嫁给我好么？”
“君君”顿时泪流满面，抽泣着，将“雪波”的手抓得更紧了。
“雪波”再也没说什么，只是紧紧地抓住“君君”的手，不愿意松开。他知道，“君君”这时候太需要他了，太需要自己的不离不弃！
但是，“雪波”内心知道，这里也有同情的成分在里面。
“雪波”这个小伙子，说不上潇洒，但是很沉稳，中等身材，宽宽的额头，一看就很聪明的样子！
他的家庭条件不是特别好，完全是凭借自己的能力到日本这本学习的。不上课的时候，他还自己去找一些工作，并寄回家里补贴生活。
在日本打工很辛苦的！
“雪波”不知道说什么才好，他觉得自己应该主动说一些话，调节一下气氛。就说自己刚到日本的经历吧！
他刚到日本，开始的时候学业不是很紧张。“雪波”就想到去找地方去打工，因此自己到一家日本小餐馆应聘工作。这家餐馆离学校相对较近。他看到餐馆门口写着招聘服务员广告，他和老板用英文交流，终于可以在这里做早点，但是唯一一点是要很早起。因为日本的商店和这家食品厂签定了合同，每天早晨需要一定量的早点食品，食品厂就要加工出来，由于要求食品必须是新鲜的，因此我们工作的时间就是凌晨1时开始工作到凌晨4-6点，每小时的薪酬是1000日元，而且分几个班。
每天的半夜起来和朋友乘车到食品厂，餐馆每次去都给交通费，一般都在800-1000日元。没有车乘别人车的人，就将交通费统一给开车的人，食品厂对卫生的要求十分严格，进到车间要经过多个消毒关口，每人都带着口罩和薄膜手套，站在一个电动流水线前。
每人都有各自的分工，具体的内容就是将火腿、蔬菜、在和沙拉酱混合后，用面包片夹上，并且切好包装好，工作的劳动强度并不大，大家一边唠嗑，一边就将工作完成，由于工作时间问题“雪波”和餐馆发生一些矛盾，因此就停止了工作。
然后继续找第二个打工的工作，是帮助日本的一家电灯公司换已经安装好的荧光灯器件，这是在东京的的一座即将竣工的商务楼，这家公司所承包的荧光灯器件，在安装完后接受阶段验收，发现器件噪音超标，因此要求该公司重新安装符合标准的器件，器件的声音我们用肉耳是听不到的，验收是用仪器测定的。这项工作的时间必须是在夜间进行，每天晚上6时开始到第二天的早晨6时，就是将原来灯管和器件拆下，安上新的器件，将灯管灯具恢复好，由于这个生意对公司的整体形象和利益有着重大影响，因此公司老板的儿子亲自上阵，带领公司许多骨干并外聘一些打工者，每天工作12个小时，薪酬是12000日元/天。由于是夜间工作，因此都比较辛苦，中间有两段一个小时的休息时间，但也的确感觉到困乏。由于身体原因，就离开了。
接着，他又找了一个帮忙搬家的工作。这是“雪波”在日本最喜欢的工作，日本搬家和国内搬家不一样，在这里搬家显得十分轻松。由于日本的家庭里，东西较少，而且日本的楼房都不高， 4层以上都有电梯，即使4层以下没有电梯，搬家公司都有升降机。他的任务仅是将房主的大件，搬放到升降机上，再往车上搬放，而且往车上摆放的事都是司机和老板的事。
在日本，司机不象是在国内那么潇洒悠闲仅开车不干活，日本的司机不仅要开车，而且是搬家的主要劳力，老板也和打工的人一样工作，每天无论干多长时间都是10000日元/天，有时一些搬家的主人还给你1000-2000日元的小费。最大的物件无非是大冰箱、彩电、家具等等，其他的零碎都集中在箱子里，一搬就走。干了一段时间，然后换了一家食品厂工作，在这里将肉馅通过机器装到肠衣里，将做完的香肠初成品挂到一个架子上推进烘烤箱中，烘烤后再将成品扔进一个机器里将一串串香肠的连接打开，分成单个的。这个工作分为白班和夜班，实际上强度不大，但是许多人为了挣钱经常是连续工作。这里为打工者准备了许多吃饭用品，自己带的饭有微波炉可以加热，没带饭可以订饭，饭费在薪酬中扣除，每天的薪酬按小时计算，1000-1200日元/小时，中午休息时间和工作中的休息时间都不算成工作时间，工作中每半天休息半个小时，在薪酬中扣除，在这个工厂工作的不仅是临时打工的。工厂有许多固定工人，一个老太太就说她在这里已经工作了20年，日本对于卫生要求得十分严格，有一天日本人训话，说是在香肠中发现了一根头发，这是非常严重的事故，要求各个工人都要严格执行卫生检查，绝对要杜绝此事的再次发生。在这里的管理者，他们的态度比较恶劣，经常是骂骂咧咧。
此外，他还做过将准备好的文字材料装进一个大信封里。按天计算薪酬，每天10000日元。这里的环境特别静谧幽雅，大家围在一个大桌子前，各自分工，一面唠嗑，一面工作，时间就过得很快。
最近的工作就是给一个软件公司打扫卫生，每天的下午6时到软件公司打扫，实际上房间里都比较干净，他只是将个别地方的浮灰檫一下，并且用洗尘器吸吸地，把垃圾桶里的东西扔到外面的大垃圾桶里就完成任务，在这个公司里下午5时就下班了，但是这里的员工却都没走，都在桌前工作。“雪波”当时很疑惑，后来才知道，日本就这样，都是工作狂，自己的任务没有完成，就不能放手尽快完成自己的工作，他们有时晚上要加班到12点才回家。
在日本打工前都和用工单位签署用工合同，内容写明工作内容和薪酬标准，而且薪酬并不固定如果是在晚间或在圣诞节和新年等节假日工作,薪酬会很高,有的甚至翻番,有的当天现金结算。例如搬家，有的打到你的银行卡中。日本企业的老板对于诚信十分看重，不为欠薪引起自己的诚信度下降。在一家餐馆打工，后来餐馆停业，大家对自己的薪酬是否能给充满疑惑，到餐馆去问，老板十分热情地放下其他事情，每个人仔细计算最后薪酬，全部都结算完毕，有一个留学生不在家，老板特意打电话告诉他，并且全打到他的银行卡中。
“雪波 ”说起打工,他感觉是日本人变相剥削自己。留学生分为自费生和公费生,自费生的所有学费都必须自己支付,在国内的家里不会有很多的资金去支付高额学费,因此只有通过打工挣钱交学费因此钱从日本人那里挣来,又交回给日本人,但也有纯粹打工挣钱不上学的。第一种就是自费留学生,生存费和学费都要从这里出;第二种是公费生或交流的访问学者,这些人政府每月给他们15万日元的生活费。一有时间,他们也想挣钱,就参与打工;第三种就是纯粹打工挣钱的,这里又分两种,一种是有合法居留身份的,如陪读、探亲等等人员，另一种是没有合法居留身份的，这又分两种情况，其中一种是通过偷渡到日本的偷渡客，另一种是入境时有合法身份，但是签证日期已到，这些人换地方居住。这两种人如果被警察抓到，就会遣送回国，而且失去了再次入境的可能性，有的通过自首被遣送的。
当然，“雪波”也知道“君君”打工时，曾经哭过！
她当时在一家餐厅打工。那天晚上，“君君”在厨房做料理，一个日本同事过来，拿着一个红色的水桶，放在热水机那里接热水，说等会水接的差不多了，就用这个拖地板。
之前一直都是“君君”在做清洁，一般都是用杂物间的水桶在水池接水，再倒在专门的拖地水桶里使用。热水接的差不多了，君君也没多想，就把红色的水桶拿下来放在旁边的地板上。松田经理过来了，问“君君”，是谁把水桶放在这里的？君君说是她放的。
松田经理问谁告诉君君把水桶放在这里。君君说这个水等会要用来拖地，要倒进那个拖地用的水桶里面的。松田经理很生气，一直问君君为什么要把水桶放在这里，谁教君君这么做的。语气很严肃，君君当时有确实不太明白到底是哪里做错了，而且当时君君的日语水平，确实很难去表达清楚。君君如实说是刚刚一个日本同事，告诉我君君这个桶里的热水拖地……
可惜松田经理却一直发火，君君着急想解释。刚一开口，就被经理打断，用命令语说“听人说话！”君君一时真不知道如何是好，只能闭嘴。
松田经理一字一句的问君君：“是谁把水桶放在那里？”
君君说是那位同事告诉她拖地要用……
话没说完就被打断。松田经理还是那种很恐怖的语气问，是谁把水桶放在那里？
君君除了说是她，没有办法再说别的话了。
松田经理有继续问君君为什么把食物用具，放在地板上？
君君的确不知道这个红色的水桶是食物用的，因为之前都没见过，也没有用过。同事告诉她等会用这个拖地，自然就以为是做清洁用的用具，可惜不能解释。
当时君君眼泪就止不住了，着急，难堪，害怕！被松田经理严厉的气势震得完全没得争辩的力量，君君只能说：“对不起，我不知道这是食物用具。”
松田经理问：“你不知道，为什么不问？”同事告诉君君用这个拖地，可是他有没有告诉君君把水桶放在地上？
君君没有任何解释的余地，只能回答：“对不起，没有。”
君君性格是个慢性子，手的动作也不快。之前做料理也被这个松田经理要求再快一点，再快一点，君君已经尽自己最大努力去加快动作了，还是达不到经理的要求。所以松田经理一直看君君，眼神就很不耐烦，那天终于找到了爆发点。
哭的鼻涕掉下来了，君君自然的伸手去擦，松田经理又发火，说：“洗手之后不可以触碰身体上的部位，不是已经教过了你了吗？”
君君什么话都说不出来了，觉得难堪到了极点，眼泪更是止不住，鼻涕也不敢擦，就这么一直低着头回答松田经理的问话。
最后话题又延伸到君君做料理很慢，而且总是不记得顺序，经常去看笔记，给周围的人都造成了麻烦等等。
在一个日本人面前，哭的这么惨。长到这么大，君君还是头一次被逼到这种地步，心里真的难以形容的难过。
君君自从那一日起，就开始对日本憎恶起来，她觉得日本人太苛刻了。这种严苛，让自己的确无法忍受！
“雪波”和“君君”的感觉是一致的！
正谈话间，楚教授领着一个年轻帅气男人走了进来，“君君”定睛一看，是“司空永哲”！
“雪波”带来了一束玫瑰花！
但是，“君君”转过头去，尽可能回避“雪波”的眼神。她不想让“雪波”看到自己这副模样。
“雪波”知道“君君”的内心是痛苦的，但是一下子也不知道如何去安慰她。
这时候，“雪波”把玫瑰花悄悄放在一边，上前抓住“君君”的左手，说了一句：“君君，嫁给我好么？”
“君君”顿时泪流满面，抽泣着，将“雪波”的手抓得更紧了。
“雪波”再也没说什么，只是紧紧地抓住“君君”的手，不愿意松开。他知道，“君君”这时候太需要他了，太需要自己的不离不弃！
但是，“雪波”内心知道，这里也有同情的成分在里面。
“雪波”这个小伙子，说不上潇洒，但是很沉稳，中等身材，宽宽的额头，一看就很聪明的样子！
他的家庭条件不是特别好，完全是凭借自己的能力到日本这本学习的。不上课的时候，他还自己去找一些工作，并寄回家里补贴生活。
在日本打工很辛苦的！
“雪波”不知道说什么才好，他觉得自己应该主动说一些话，调节一下气氛。就说自己刚到日本的经历吧！
他刚到日本，开始的时候学业不是很紧张。“雪波”就想到去找地方去打工，因此自己到一家日本小餐馆应聘工作。这家餐馆离学校相对较近。他看到餐馆门口写着招聘服务员广告，他和老板用英文交流，终于可以在这里做早点，但是唯一一点是要很早起。因为日本的商店和这家食品厂签定了合同，每天早晨需要一定量的早点食品，食品厂就要加工出来，由于要求食品必须是新鲜的，因此我们工作的时间就是凌晨1时开始工作到凌晨4-6点，每小时的薪酬是1000日元，而且分几个班。
每天的半夜起来和朋友乘车到食品厂，餐馆每次去都给交通费，一般都在800-1000日元。没有车乘别人车的人，就将交通费统一给开车的人，食品厂对卫生的要求十分严格，进到车间要经过多个消毒关口，每人都带着口罩和薄膜手套，站在一个电动流水线前。
每人都有各自的分工，具体的内容就是将火腿、蔬菜、在和沙拉酱混合后，用面包片夹上，并且切好包装好，工作的劳动强度并不大，大家一边唠嗑，一边就将工作完成，由于工作时间问题“雪波”和餐馆发生一些矛盾，因此就停止了工作。
然后继续找第二个打工的工作，是帮助日本的一家电灯公司换已经安装好的荧光灯器件，这是在东京的的一座即将竣工的商务楼，这家公司所承包的荧光灯器件，在安装完后接受阶段验收，发现器件噪音超标，因此要求该公司重新安装符合标准的器件，器件的声音我们用肉耳是听不到的，验收是用仪器测定的。这项工作的时间必须是在夜间进行，每天晚上6时开始到第二天的早晨6时，就是将原来灯管和器件拆下，安上新的器件，将灯管灯具恢复好，由于这个生意对公司的整体形象和利益有着重大影响，因此公司老板的儿子亲自上阵，带领公司许多骨干并外聘一些打工者，每天工作12个小时，薪酬是12000日元/天。由于是夜间工作，因此都比较辛苦，中间有两段一个小时的休息时间，但也的确感觉到困乏。由于身体原因，就离开了。
接着，他又找了一个帮忙搬家的工作。这是“雪波”在日本最喜欢的工作，日本搬家和国内搬家不一样，在这里搬家显得十分轻松。由于日本的家庭里，东西较少，而且日本的楼房都不高， 4层以上都有电梯，即使4层以下没有电梯，搬家公司都有升降机。他的任务仅是将房主的大件，搬放到升降机上，再往车上搬放，而且往车上摆放的事都是司机和老板的事。
在日本，司机不象是在国内那么潇洒悠闲仅开车不干活，日本的司机不仅要开车，而且是搬家的主要劳力，老板也和打工的人一样工作，每天无论干多长时间都是10000日元/天，有时一些搬家的主人还给你1000-2000日元的小费。最大的物件无非是大冰箱、彩电、家具等等，其他的零碎都集中在箱子里，一搬就走。干了一段时间，然后换了一家食品厂工作，在这里将肉馅通过机器装到肠衣里，将做完的香肠初成品挂到一个架子上推进烘烤箱中，烘烤后再将成品扔进一个机器里将一串串香肠的连接打开，分成单个的。这个工作分为白班和夜班，实际上强度不大，但是许多人为了挣钱经常是连续工作。这里为打工者准备了许多吃饭用品，自己带的饭有微波炉可以加热，没带饭可以订饭，饭费在薪酬中扣除，每天的薪酬按小时计算，1000-1200日元/小时，中午休息时间和工作中的休息时间都不算成工作时间，工作中每半天休息半个小时，在薪酬中扣除，在这个工厂工作的不仅是临时打工的。工厂有许多固定工人，一个老太太就说她在这里已经工作了20年，日本对于卫生要求得十分严格，有一天日本人训话，说是在香肠中发现了一根头发，这是非常严重的事故，要求各个工人都要严格执行卫生检查，绝对要杜绝此事的再次发生。在这里的管理者，他们的态度比较恶劣，经常是骂骂咧咧。
此外，他还做过将准备好的文字材料装进一个大信封里。按天计算薪酬，每天10000日元。这里的环境特别静谧幽雅，大家围在一个大桌子前，各自分工，一面唠嗑，一面工作，时间就过得很快。
最近的工作就是给一个软件公司打扫卫生，每天的下午6时到软件公司打扫，实际上房间里都比较干净，他只是将个别地方的浮灰檫一下，并且用洗尘器吸吸地，把垃圾桶里的东西扔到外面的大垃圾桶里就完成任务，在这个公司里下午5时就下班了，但是这里的员工却都没走，都在桌前工作。“雪波”当时很疑惑，后来才知道，日本就这样，都是工作狂，自己的任务没有完成，就不能放手尽快完成自己的工作，他们有时晚上要加班到12点才回家。
在日本打工前都和用工单位签署用工合同，内容写明工作内容和薪酬标准，而且薪酬并不固定如果是在晚间或在圣诞节和新年等节假日工作,薪酬会很高,有的甚至翻番,有的当天现金结算。例如搬家，有的打到你的银行卡中。日本企业的老板对于诚信十分看重，不为欠薪引起自己的诚信度下降。在一家餐馆打工，后来餐馆停业，大家对自己的薪酬是否能给充满疑惑，到餐馆去问，老板十分热情地放下其他事情，每个人仔细计算最后薪酬，全部都结算完毕，有一个留学生不在家，老板特意打电话告诉他，并且全打到他的银行卡中。
“雪波 ”说起打工,他感觉是日本人变相剥削自己。留学生分为自费生和公费生,自费生的所有学费都必须自己支付,在国内的家里不会有很多的资金去支付高额学费,因此只有通过打工挣钱交学费因此钱从日本人那里挣来,又交回给日本人,但也有纯粹打工挣钱不上学的。第一种就是自费留学生,生存费和学费都要从这里出;第二种是公费生或交流的访问学者,这些人政府每月给他们15万日元的生活费。一有时间,他们也想挣钱,就参与打工;第三种就是纯粹打工挣钱的,这里又分两种,一种是有合法居留身份的,如陪读、探亲等等人员，另一种是没有合法居留身份的，这又分两种情况，其中一种是通过偷渡到日本的偷渡客，另一种是入境时有合法身份，但是签证日期已到，这些人换地方居住。这两种人如果被警察抓到，就会遣送回国，而且失去了再次入境的可能性，有的通过自首被遣送的。
当然，“雪波”也知道“君君”打工时，曾经哭过！
她当时在一家餐厅打工。那天晚上，“君君”在厨房做料理，一个日本同事过来，拿着一个红色的水桶，放在热水机那里接热水，说等会水接的差不多了，就用这个拖地板。
之前一直都是“君君”在做清洁，一般都是用杂物间的水桶在水池接水，再倒在专门的拖地水桶里使用。热水接的差不多了，君君也没多想，就把红色的水桶拿下来放在旁边的地板上。松田经理过来了，问“君君”，是谁把水桶放在这里的？君君说是她放的。
松田经理问谁告诉君君把水桶放在这里。君君说这个水等会要用来拖地，要倒进那个拖地用的水桶里面的。松田经理很生气，一直问君君为什么要把水桶放在这里，谁教君君这么做的。语气很严肃，君君当时有确实不太明白到底是哪里做错了，而且当时君君的日语水平，确实很难去表达清楚。君君如实说是刚刚一个日本同事，告诉我君君这个桶里的热水拖地……
可惜松田经理却一直发火，君君着急想解释。刚一开口，就被经理打断，用命令语说“听人说话！”君君一时真不知道如何是好，只能闭嘴。
松田经理一字一句的问君君：“是谁把水桶放在那里？”
君君说是那位同事告诉她拖地要用……
话没说完就被打断。松田经理还是那种很恐怖的语气问，是谁把水桶放在那里？
君君除了说是她，没有办法再说别的话了。
松田经理有继续问君君为什么把食物用具，放在地板上？
君君的确不知道这个红色的水桶是食物用的，因为之前都没见过，也没有用过。同事告诉她等会用这个拖地，自然就以为是做清洁用的用具，可惜不能解释。
当时君君眼泪就止不住了，着急，难堪，害怕！被松田经理严厉的气势震得完全没得争辩的力量，君君只能说：“对不起，我不知道这是食物用具。”
松田经理问：“你不知道，为什么不问？”同事告诉君君用这个拖地，可是他有没有告诉君君把水桶放在地上？
君君没有任何解释的余地，只能回答：“对不起，没有。”
君君性格是个慢性子，手的动作也不快。之前做料理也被这个松田经理要求再快一点，再快一点，君君已经尽自己最大努力去加快动作了，还是达不到经理的要求。所以松田经理一直看君君，眼神就很不耐烦，那天终于找到了爆发点。
哭的鼻涕掉下来了，君君自然的伸手去擦，松田经理又发火，说：“洗手之后不可以触碰身体上的部位，不是已经教过了你了吗？”
君君什么话都说不出来了，觉得难堪到了极点，眼泪更是止不住，鼻涕也不敢擦，就这么一直低着头回答松田经理的问话。
最后话题又延伸到君君做料理很慢，而且总是不记得顺序，经常去看笔记，给周围的人都造成了麻烦等等。
在一个日本人面前，哭的这么惨。长到这么大，君君还是头一次被逼到这种地步，心里真的难以形容的难过。
君君自从那一日起，就开始对日本憎恶起来，她觉得日本人太苛刻了。这种严苛，让自己的确无法忍受！
“雪波”和“君君”的感觉是一致的！
正谈话间，楚教授领着一个年轻帅气男人走了进来，“君君”定睛一看，是“司空永哲”！