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第三十章 教导无果

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    星童被毁,星童总部极为气愤。

    因为安斯嘉星球的星童技术已基本成熟,特别是每位神的贴身星童,使用上亿年也没有什么损坏,虽然每隔一百年要对每个星童维护一次,有的还需要做一些小的更新,或对控制系统稍做调整,不过很快就能完成。从来没有在正常的工作环境中损坏的。

    每个星童的制造过程都是极其复杂的,特别是贴身星童,更是要求极高,各个部件,各个步骤,各个程序都要严格细致的进行反复调试,反复测试,各种指标都反应精准之后,才投入使用。

    可以说,每个星童的完美展现,都倾注了众多星神的心血。士尼特德的贴身星童刚刚服务了十几年,就被无辜报废,星童总部能不生气吗?

    由于士尼特德的星童,兼有防卫星童和贴身星童两种星童的特点,所以星童总部派来主管天美居地区贴身星童的“恋宁”星策,和主管此地公共星童的“比常晔”星策来共同处理此事。

    恋宁星策是一位文质彬彬的美男。

    比常晔星策是一位快乐开朗,充满活力的靓男。

    他们二位各带两位属下共同前来。和他们一同前来的还有负责本地区安全,防卫的隶属于星杰总部的“重固”星策以及三位星杰。

    重固星策具有透视的功能,所以当他严肃的时候,会目露凶光,使对方不寒而栗;而当他温和的时候,他又是一位神采奕奕,充满魅力的男神。

    他们几位一同来到意因丝处,对现场进行了勘察。虽然安斯嘉有全球监控系统,但是每位神的家中可以自行关闭,而众神各自居住的范围内,没有特殊关注的原因,大家基本都不开放。

    意因丝由于两个孩子不断制造事端,在十多年前,她就将自家的监视系统关闭,所以他们家就没有时时的画面上传了,几位星策也就无法看到当时的画面,只能根据现场进行推断。再就是向士尼特德询问,因为当时只有他自己在场。

    士尼特德被叫到这些位造访的神的面前,看到他们一个个严厉的目光,士尼特德的眼神慌忙闪躲,但他仍能感到他们齐齐射向自己的寒光汇聚在一起,发出的强大震撼力,他已控制不住不断微颤的身体了,他艰难地移步逃到父母的身后,不敢面对诸神。

    意因丝和基伦慌忙为士尼特德开脱,不断的承认过错,赔礼道歉,看得几位造访的神很无奈。

    随后重固星策把士尼特德带到他的星策总部,严厉管束了一个多月。士尼特德大气不敢出的乖乖接受教育,不断的承认错误,不停的保证绝不再犯。最后重固让他通过时时播报系统,向星童总部认错道歉,并向全体星神保证以后爱护各种物品,严格遵守星规,绝不再犯后归家。

    鉴于士尼特德的劣行,星童总部紧急从公共防卫星童中挑选一位星童,经过一个多月的改造送到士尼特德的身边。

    士尼特德回家后,一想起在重固星策那里接受的教育,他就不敢造次。老实有两个月了,也主动同父母学习了点管理本领,而意因丝和基伦已不再逼他学习了,一切随他。

    这天,天美居星策到访,正好意因丝和基伦都在,意因丝和基伦赶紧迎上前去。

    意因丝搂着天美居的手臂边往屋内走边道:“我的管区,每天我都认真巡视,您就放心吧!不用常挂牵。”

    天美居星策自从火令森离开后,除了本身负责的事物外,还要替火令森管理其星众的业务,大家知其劳累,都尽职尽责,不让他多操半点心。

    在这个大家庭里,相互间的浓浓爱意,都是用行动来完成的,并用心去体会。天美居深领着每位下属的情深意重,他的干劲十足。

    星策爱怜地看着意因丝和基伦,美目中散发出柔和的光彩,面露灿烂的笑容道:“你们的管区,我当然放心,我是来考核士尼特德的管理水平的。”

    “可,他还没有学成呢!”意因丝不解地问。

    “这是士尼特德,昨天通过星连,向我提出的要求。”星策边说边坐了下来。

    “什么?这个不自量力的小子。”基伦一拍大腿,气恼道。

    “士尼特德,士尼特德。”基伦高声呼唤着儿子。

    “你先不要动气。”星策面容平和道:“这也是好事,通过考核,他知道那里不足,也利于学习。”

    士尼特德应声走进了厅房,基伦一见,腾地站了起来,天美居一把将其按下。

    他举步走到士尼特德的跟前平静道:“我们可以开始考核了吗?”

    士尼特德一进门就看见面沉似水的父母,他却不以为然,面对星策的提问他不加思索地回答:“可以。”

    于是星策领着士尼特德在意因丝的管区内随处游走,挑了两个普通的问题,询问士尼特德如何处理。

    士尼特德虽说做了回答,但却不是最正确的处理方法。星策耐心地将正确的处理办法讲给他听,个中缘由也都全部解释清楚。

    士尼特德两个问题都没答清楚,自己也没了底气,于是结束考核返回。

    意因丝和基伦焦急地站在院外等候。

    虽然明知考核的结果,可是看见和星策一起归来的儿子并没有垂头丧气,意因丝禁不住心存幻想地看着星策问:“如何?”

    “还需要全面的历练。”

    意因丝和基伦听了星策的回答,当然明白成绩很差。天美居公务繁忙,告辞离去。

    基伦快步走到儿子面前,他忍耐了许久的火气终于爆发了:“安斯嘉是众神安身立命之本,这里的一切我们都要倍加珍惜,以你现在的水平,绝对无法管理任何地区,你若是想当区域神,就先好好学习。另外,别去麻烦星策,你听···”

    基伦正说着,突觉后腰被重重撞了一下,基伦一惊,侧头看见意因丝怨怒的面容,话语戛然而止。

    “星策不也说这是好事吗?你就别说了。”意因丝双眉紧蹙,语音中带着明显的不满。

    基伦怒目看了意因丝一眼,愤然离去。

    半年来,天美居两次应士尼特德的请求,来考核他的管理能力,结果都不合格。于是天美居向意因丝提出让士尼特德实际管理一小片区域,以便迅速提高能力。

    意因丝的管区并没有常住的研究机构,几个动植物基地都是由分管这里研究的星神巡回观测,所以让士尼特德参与管理不会对别的神的工作造成影响。

    天美居特意将意因丝管区东面的一百公里的地区划出,让士尼特德管理,因为这个地方有山,有水,物种丰富,浓缩了意因丝管区的大部分特点,所以才拿来让士尼特德管理。

    士尼特德有了自己的临时管区很高兴,每天都到管区内巡视一番,对各种数据,动植物的状况仔细地查看,虽然能力有限,管理得都不到位,但是工作的热情很高,大家看了都很高兴。

    为了更好地监督他的工作,天美居让临近的区域神居克、巴彼彦、故同,来对他进行检查、指导。

    他们三个对星策交给的任务,极其重视,每日轮流由其中的一位陪同士尼特德巡视,不断地将自己的经验之谈,毫无保留地传授给这个孩子。

    一个多月后,士尼特德对每天重复一种工作开始厌倦了,没兴趣了,进而就变成三天两头地巡视一回。

    居克、巴彼彦、故同对其进行苦口婆心的规劝,反复给他讲区域神的重要性。可是不管三位神如何劝说,士尼特德依然我行我素。

    而后来就变成十天,半月巡视一回,任凭居克、巴彼彦、故同三位神如何劝导,督促也都无济于事。

    三位神后来已变成严厉地训斥了,居克更是恨铁不成钢的严厉之极。

    士尼特德不但不领情,反而恨透了他们三个。对于士尼特德的种种表现,三位神不断向上汇报。

    半年后,士尼特德已完全不去巡视了。三位神教导无果,只能放弃。

    这时星童总部,又为士尼特德送来一位新星童。这是他们历时一年多的时间,设计制造的比前一个星童性能更完备的特殊星童,原来的星童被总部收回。

    这个新星童的外表很像相伊,于是意因丝也把它叫做‘相伊’。

    星童总部针对上次星童被毁的原因,就是每日让他学习的东西稍多,令他反感,所以这个星童的控制系统中对他的学习内容宽松,一个月只同母亲巡视十天,而且每次巡视还不用全程跟随,达到两个小时就可以,但规范他的不良行为的程序一点也没变。

    士尼特德对这个新星童要求的学习内容倒是还能接受,可是五个月后,他连这一点的学习内容也不愿意遵守了,每次都是在星童硬逼下,他才随母亲一同去巡视。

    在此期间天美居又接到请求,来考核了一次,以士尼特德这种状态,当然是无法合格的了。

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