第106章 培训的技巧
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杨浩出去吃饭，opp专柜就只剩下两个愁眉苦脸的销售员了。
小姑娘倪胜杰首先沉不住气了，她噘着嘴不满的嘟囔着：“明霞姐，你说怎么办啊？我下后班还约好了和男朋友一起去吃饭的，我最烦加班了，无聊死了。”
朱明霞叹了口气说：“你约好和你男友去吃饭，我还得给我儿子做饭呢，我也烦啊，但有什么办法，公司本来就对我们不满意了，我们还能怎样？”
“公司不满意去，难道他还能辞退我们？”倪胜杰不太信，之前张经理都没辞退她们，别说杨浩了。
当然了，倪胜杰不知道张伟东与韩明阳因为她们的事情有了争执，她当然看不到那个层次了，她又没有参与谈话，但她清楚一点，公司是没权利随便辞退员工的，必须经过手机超市的同意，这是大家都知道的事情，也是她肆无忌惮的原因。
“他是不能辞退我们，但他可以卡我们工资，比如说，他和财务说一声，某某的工资晚几天再发，那你的工资就可能拖个十天半个月的，毕竟我们的工资还是代理商那里给开的，而且我相信会计会给他这个面子的。”
说完这话，朱明霞苦笑了一下，她一想到那点工资，情绪就有点低落，一个月一千多块钱的基本工资，就过年的时候拿了个三千，那还是销售旺季，过了年就一直没涨过，这点钱还不够给儿子买好吃的呢。
“啊？”对于月光族来说，肯定是讨厌工资晚发这件事的，因为工资一发基本就不剩多少了，这要是再拖个十天半个月，那还不得饿死？
所以倪胜杰更不满了，她鼓了鼓腮帮子说：“大不了不干了，一个月赚不了俩钱，还在这里受气，何必呢？”
“呵。”朱明霞就当她是说笑话，不干了？不干你干什么去？
这个年头，工作倒是有的是，但是像她们这样的要学历没学历，要能力没能力的人，在哪都是那个样，或许还不跟在这呢！
“明霞姐，要不我先请个假？”倪胜杰笑笑说：“一会我先走一步，然后你和销售经理说。”
“我可不说，你自己和他说去，他虽然是新来的，但是毕竟是销售主管，我可不敢得罪，再说了，小心压你工资，而且代理商那边也可以扣工资的，比如业绩不好的时候，你自己可想清楚了。”朱明霞才不想管这个事，她请假凭什么自己给担着？
“那……”倪胜杰咬了咬牙，说：“那我就等等看，一会看看他到底要说什么，要是时间短我就待一会，要是时间长，我才不伺候呢。”
朱明霞还是没说话，年轻人啊，就是沉不住气，工作嘛，到哪都一样，别说给别人打工了，自己创业更是如此，需要打交道的多了，要都生气的话，那几天就气死了。
杨浩不知道她们到底谈了什么，但他不用想就知道她们会对自己不满，他也不在乎这个，只要他们看到钱了，一个月翻倍的赚，怨气就会越来越少，他相信自己一定会把她们带起来，而她们现在之所以没有积极性，还是因为没看到钱。
在所有员工都下班后，杨浩回来了，手里还拿着一个手提包，这是他带的资料。
杨浩看着卖场里两个人，精神状态欠佳，整个人萎靡不振，一脸的忧郁和无奈，不用说了，她们的意见都摆在脸上了，想不看都不行。
于是杨浩看着她们问：“是不是觉得我很讨厌？”
“啊？”两个人没反应过来，她们怎么也没想到杨浩会开这么一个玩笑，而且还……还这么的有自知之明。
杨浩笑了笑说：“知道我以前干什么的吗？”
“干什么的？”
两个人完全被杨浩的话题吸引了，如果说是培训，让她们坐在那听，那她们就会觉得很枯燥，但杨浩一个个悬念下来，居然让她们觉得很新颖。
“我以前就是华润手机超市的销售员，而且……”杨浩看着她们惊讶的样子，于是故意顿了顿说道：“而且我刚上任几天而已……”
“你你你……”两个人终于想起他是谁了，就是那个销售冠军，整个opp团队中，他足足拉第二名几十台手机，月收入应该快过万了吧？
在销售淡季过万，还是润华手机超市那种客流量不是很多的地方，反正她们是想都不敢想，这对她们来说是完全不可能的事情。
杨浩看到她们的样子，显然效果达到了，于是他问道：“那你们想不想当片区销售经理呢？”
“我们？”朱明霞听的热血沸腾，她也能当片区经理吗？可能吗？可是杨浩就能啊，他也是销售员出身，不就是靠业绩走上去的吗？
倪胜杰有点懵，这可能吗？然后她有看了看面前这位西装革履的年轻人，好像也有这个可能吧？
杨浩保持着微笑不说话，神秘感十足，这是他的第一步，首先他要调动员工的积极性，想让员工有动力，就要从内心上给她们树立信心，然后定下目标，剩下的就是撸起袖子加油干，啥也别说了，想多了都没用，就得踏实干活，没有其他选择。
显然他的目的达成了，两个人突然觉得还是有希望的，但希望是希望，杨浩不能让她们抱着幻想不干活，那等于是害了她们。
于是杨浩问道：“想赚钱吗？一个月五千到一万这样的收入动心吗？”
必须动心啊！
朱明霞一个月一千多，倪胜杰还不如她多呢，两个人的日子也算是紧巴巴的，谁不想挣钱？
“我知道你们一个月的工资只有一千多。”杨浩说完这话的时候，两人的情绪瞬间就降到了低谷，那股拼搏的劲头也有点偃旗息鼓了。
“但是，我有办法让你们一个月赚三/千，赚五千，赚八千，甚至是一万，否则我怎么会成功呢？说明我有方法。”
是啊！
杨浩这么一说，两个人的眼睛瞬间就亮了起来，看向杨浩的时候充满光芒。
“好，那我就说说今天留下你们的目的。”
既然信心树立了，希望给予了，那就回归正题，此刻的两人没了那种不耐烦的表情，而且对杨浩要说的也是非常期待的，杨浩知道，她们是想知道自己赚钱的秘密，这就很好嘛，起码积极性被调动起来了。
“从今天开始我每天会耽误你们半小时的时间，然后传授给你们赚大钱的方法，你们要明白谁有钱也不如自己有钱，只有花自己的钱才是最舒心的，和人要钱花永远低人一等，不论是老公还是男友。”
这是杨浩给她们的最后一棒，让她们知道钱的重要性，当然了，像朱明霞这种妇女，早就体会到钱的重要性，此刻的她也是最迫切的想要知道杨浩赚钱的秘密。
“好了，说内容，你们在销售工作中，遇到最大的问题是什么？”
提问可以把她们快速的带入到培训中，这是一个非常有效的办法，随着第一个问题的出现，杨浩的培训开始了……
杨浩出去吃饭，opp专柜就只剩下两个愁眉苦脸的销售员了。
小姑娘倪胜杰首先沉不住气了，她噘着嘴不满的嘟囔着：“明霞姐，你说怎么办啊？我下后班还约好了和男朋友一起去吃饭的，我最烦加班了，无聊死了。”
朱明霞叹了口气说：“你约好和你男友去吃饭，我还得给我儿子做饭呢，我也烦啊，但有什么办法，公司本来就对我们不满意了，我们还能怎样？”
“公司不满意去，难道他还能辞退我们？”倪胜杰不太信，之前张经理都没辞退她们，别说杨浩了。
当然了，倪胜杰不知道张伟东与韩明阳因为她们的事情有了争执，她当然看不到那个层次了，她又没有参与谈话，但她清楚一点，公司是没权利随便辞退员工的，必须经过手机超市的同意，这是大家都知道的事情，也是她肆无忌惮的原因。
“他是不能辞退我们，但他可以卡我们工资，比如说，他和财务说一声，某某的工资晚几天再发，那你的工资就可能拖个十天半个月的，毕竟我们的工资还是代理商那里给开的，而且我相信会计会给他这个面子的。”
说完这话，朱明霞苦笑了一下，她一想到那点工资，情绪就有点低落，一个月一千多块钱的基本工资，就过年的时候拿了个三千，那还是销售旺季，过了年就一直没涨过，这点钱还不够给儿子买好吃的呢。
“啊？”对于月光族来说，肯定是讨厌工资晚发这件事的，因为工资一发基本就不剩多少了，这要是再拖个十天半个月，那还不得饿死？
所以倪胜杰更不满了，她鼓了鼓腮帮子说：“大不了不干了，一个月赚不了俩钱，还在这里受气，何必呢？”
“呵。”朱明霞就当她是说笑话，不干了？不干你干什么去？
这个年头，工作倒是有的是，但是像她们这样的要学历没学历，要能力没能力的人，在哪都是那个样，或许还不跟在这呢！
“明霞姐，要不我先请个假？”倪胜杰笑笑说：“一会我先走一步，然后你和销售经理说。”
“我可不说，你自己和他说去，他虽然是新来的，但是毕竟是销售主管，我可不敢得罪，再说了，小心压你工资，而且代理商那边也可以扣工资的，比如业绩不好的时候，你自己可想清楚了。”朱明霞才不想管这个事，她请假凭什么自己给担着？
“那……”倪胜杰咬了咬牙，说：“那我就等等看，一会看看他到底要说什么，要是时间短我就待一会，要是时间长，我才不伺候呢。”
朱明霞还是没说话，年轻人啊，就是沉不住气，工作嘛，到哪都一样，别说给别人打工了，自己创业更是如此，需要打交道的多了，要都生气的话，那几天就气死了。
杨浩不知道她们到底谈了什么，但他不用想就知道她们会对自己不满，他也不在乎这个，只要他们看到钱了，一个月翻倍的赚，怨气就会越来越少，他相信自己一定会把她们带起来，而她们现在之所以没有积极性，还是因为没看到钱。
在所有员工都下班后，杨浩回来了，手里还拿着一个手提包，这是他带的资料。
杨浩看着卖场里两个人，精神状态欠佳，整个人萎靡不振，一脸的忧郁和无奈，不用说了，她们的意见都摆在脸上了，想不看都不行。
于是杨浩看着她们问：“是不是觉得我很讨厌？”
“啊？”两个人没反应过来，她们怎么也没想到杨浩会开这么一个玩笑，而且还……还这么的有自知之明。
杨浩笑了笑说：“知道我以前干什么的吗？”
“干什么的？”
两个人完全被杨浩的话题吸引了，如果说是培训，让她们坐在那听，那她们就会觉得很枯燥，但杨浩一个个悬念下来，居然让她们觉得很新颖。
“我以前就是华润手机超市的销售员，而且……”杨浩看着她们惊讶的样子，于是故意顿了顿说道：“而且我刚上任几天而已……”
“你你你……”两个人终于想起他是谁了，就是那个销售冠军，整个opp团队中，他足足拉第二名几十台手机，月收入应该快过万了吧？
在销售淡季过万，还是润华手机超市那种客流量不是很多的地方，反正她们是想都不敢想，这对她们来说是完全不可能的事情。
杨浩看到她们的样子，显然效果达到了，于是他问道：“那你们想不想当片区销售经理呢？”
“我们？”朱明霞听的热血沸腾，她也能当片区经理吗？可能吗？可是杨浩就能啊，他也是销售员出身，不就是靠业绩走上去的吗？
倪胜杰有点懵，这可能吗？然后她有看了看面前这位西装革履的年轻人，好像也有这个可能吧？
杨浩保持着微笑不说话，神秘感十足，这是他的第一步，首先他要调动员工的积极性，想让员工有动力，就要从内心上给她们树立信心，然后定下目标，剩下的就是撸起袖子加油干，啥也别说了，想多了都没用，就得踏实干活，没有其他选择。
显然他的目的达成了，两个人突然觉得还是有希望的，但希望是希望，杨浩不能让她们抱着幻想不干活，那等于是害了她们。
于是杨浩问道：“想赚钱吗？一个月五千到一万这样的收入动心吗？”
必须动心啊！
朱明霞一个月一千多，倪胜杰还不如她多呢，两个人的日子也算是紧巴巴的，谁不想挣钱？
“我知道你们一个月的工资只有一千多。”杨浩说完这话的时候，两人的情绪瞬间就降到了低谷，那股拼搏的劲头也有点偃旗息鼓了。
“但是，我有办法让你们一个月赚三/千，赚五千，赚八千，甚至是一万，否则我怎么会成功呢？说明我有方法。”
是啊！
杨浩这么一说，两个人的眼睛瞬间就亮了起来，看向杨浩的时候充满光芒。
“好，那我就说说今天留下你们的目的。”
既然信心树立了，希望给予了，那就回归正题，此刻的两人没了那种不耐烦的表情，而且对杨浩要说的也是非常期待的，杨浩知道，她们是想知道自己赚钱的秘密，这就很好嘛，起码积极性被调动起来了。
“从今天开始我每天会耽误你们半小时的时间，然后传授给你们赚大钱的方法，你们要明白谁有钱也不如自己有钱，只有花自己的钱才是最舒心的，和人要钱花永远低人一等，不论是老公还是男友。”
这是杨浩给她们的最后一棒，让她们知道钱的重要性，当然了，像朱明霞这种妇女，早就体会到钱的重要性，此刻的她也是最迫切的想要知道杨浩赚钱的秘密。
“好了，说内容，你们在销售工作中，遇到最大的问题是什么？”
提问可以把她们快速的带入到培训中，这是一个非常有效的办法，随着第一个问题的出现，杨浩的培训开始了……