第16章 一起辞职吃喝玩乐
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工作就是工作，工作不能让苏晓萌的人生变得不快乐！活到二十二岁，她总共经历过两次生死边缘的绝望，全都是拜张津京所赐。古人云士可杀不可辱、事不过三，难道还要等着女魔头第三次“置自己于死地”？
在历时几个月后，苏晓萌再次下定决心，不要这份破工作了，什么客户，什么奖金，什么光辉的履历，一切身外之物都没有自己身心健康重要，如果自己真抑郁了，再多钱也不香，如果自己真因为工作丧命，她做鬼也不会放过张津京。
真有人可以因为一碗饭就五体投地吗？80后的张津京乐意做奴隶，她00后的苏晓萌可有志气！
张津京催着物业人员打开电梯门，她心里担心极了。苏晓萌半天没回公司，包包和东西都在，电脑还开着不像是私自跑路了。她去洗手间找了好几次，心里开始打鼓。后来再想着去电梯前看了一眼，这才发现电梯坏了，她自己有被困在电梯里的经历，当即不敢怠慢打了110，又找到物业，第一时间修复电梯救人。
于是，张女士满心担忧且愧疚地随着电梯门打开往里望去的时候，发现失联的苏晓萌女士正在电梯里席地而坐，吃光了整整两份外卖。这一幕前，不仅惊呆了张津京，就连消防员和物业人员一并瞪大了眼睛，全都不敢置信。他们饶是见过电梯坏了从电梯里爬出来哭唧唧的，见过从电梯里骂着出来要打人的，还见过因为害怕晕死在电梯里的……还真没见过席地而坐吃打嗝的。
这一晚，张津京和苏晓萌夜里十二点还在公司里“促膝长谈”。张津京开诚布公地告诉苏晓萌，现在公司有一个机会，只要她能通过自己的考核，就能缩短职业晋升的时间。自己所做的一切都是在培养她。
“你是不是吓傻了，我跟你说话，你怎么都不看我？”
苏晓萌从心里就不信张津京嘴上那一套。就算这女人说得是真的，可给人提供一个机会，就要把人往死里搓磨吗？什么吃的苦方为人上人，也不知道这是从哪里流传下来的道理，要想获得一个公平正常的机会，就必须得做好脱层皮。要做历经九九八十一道磨难的准备。西游记里师徒四人都是神仙，就是被搓磨死了，也不可能真死。用这个来pua年轻人，省省吧，她一介凡人只想及时行乐。别跟她标榜人什么无私奉献，她苏晓萌只服人间清醒。
再说了，为什么一个人通过努力得到本该属于自己的岗位和回报还必须要感激涕零？正常人可没这么奴性。活该张津京这波人自己愿意，才会每每受到不公正待遇，还能替别人来当说客，真让人不忍直视。她现在看不得对方这张脸，看久了都想吐！
苏晓萌咬着后槽牙说：“我觉得您说得对，我应该以您为榜样，好好工作，不怕吃苦，养成一切您认为的好规矩、好习惯、在本职岗位上发光发热，永远感激您和公司给我的机会！”
张京津嗤笑一声：“你也不用跟我这儿阴阳怪气儿，我这人做事向来不藏着掖着。如果你能通过我的考核，我自然给你机会，如果不能我就培养别人。只是我希望你能理解，我不是针对你，而是在锻炼你！”
“那我谢谢您了！”
“当真不会记恨我？”
“当然不会！”
苏晓萌从不记仇，因为她有仇必报！现在无论张津京说得是不是真的，她都不感冒了。人活着又不是光为了工作，几次三番让她“生不如死”然后用个岗位机会就能变成自己的大恩人，这种套路，她恕不奉陪！
且不说张津京就是在胡说八道，哪怕是真的，这个人也根本没有get到自己需求。她只想过幸福快乐的生活，没想成为什么人上人，这个社会不是没有三六九等吗，那人上人是个什么目标？
钱是很重要，工作也很宝贵，尊严和快乐更重要。对于零幸福感的工作和人，她就要抛弃和教训，狠狠地教训，否则下次还让对方觉得自己是对的，更加变本加厉地去压榨员工甚至压榨自己，且引以为荣？
苏晓萌回到家里看到程俊毅竟然也还没有回来。这厮被临时通知出差，下午简单收拾了一下东西就跟着同事飞赣州了。连续高强度工作、被吹毛求疵苏晓萌没有哭，带着屈辱近40度高温去给人买外卖她没有哭，淋了大雨被锁在电梯里她也没有哭，可听到男朋友飞走了，她拿着电话哇的一声哭出来。
“我不让你走，我舍不得你，呜呜呜…”
程俊毅人在外地，听着小女友在电话里哭诉自己心里也不是滋味儿。说到工作谁又能感到轻松呢？他今天这个技术搭档就是个棒槌，什么都不会做，脾气却比谁都大，沟通还很困难，能力不行，还是个刺头儿。这个家伙不仅不能按时出活儿，到客户那儿连人家的员工都敢训，投屏时自己的微信在大屏上一闪一闪的，内部建立的客户群蹦出来，里面的聊天记录一览无余，连诙谐人家老板的话也让人看得清清楚楚，所有人脸上都大写着尴尬。
就这种货色，临行前大领导还亲自对人家说，你刚入职就让你去那么远的地方，我们心里很过意不去呢！程俊毅心想自己入职不到一年，已经出差多少次了，怎么就没一回领导爱心安慰，得到的只有不满意甚至百般挑剔呢？这次他才从别人嘴里知道真相，敢情这家伙的老爹是集团的某个总。
本来他也不想招惹麻烦，可程俊毅天天和这种人一起搭伙记干活儿，不幸福的人是自己，管他老爹是谁，他也忍不了。
彭鹏劝程俊毅：“张赫老爹这么牛逼，咱们给几分面子总没亏吃。至于他得罪客户，公司都不在乎，咱们何必较真儿？”
这都是屁话，不较真儿就能高兴吗？那么多活儿还不是得他一个人干，到时干坏了是自己的问题，干好了是张赫的功劳。一次出差忍了，几次出差还得忍，这仅仅是一份工作吗，这是他的一段人生好不好？都浪费在垃圾人身上了，凭什么？为什么受欺负不能反抗？不反抗是为了继续被欺负吗？
程俊毅在电话里和苏晓萌调侃说：“要不咱俩一起辞职得了！”
苏晓萌不停点头，严重同意：“要不然咱们就先辞职回家休整一段时间，享受一下二人世界，平时我妈给咱们做饭，烦了就去外面逛吃。也不需要赚太多的钱，每天都开开心心的。”
两个人都辞职，然后在一起天天玩？还真挺让人动心的！
程俊毅差点就答应了，可他忽然想起张津京警告自己不许换工作，这是母后对他最后的管教，他及时悬崖勒马，扼杀住这个还在襁褓中的念头。亲妈要是知道自己真辞职了，估计不仅更什么都不管自己了，八成还会断了血缘关系。
“你辞职吧，我养你！”程俊毅大脑回归现实。
除了老爹老妈，这是人世间第三个肯养自己的人，虽然苏晓萌没想过让某个男人养自己，可这样质朴的词藻永远是最动听的情话。苏晓萌觉得程俊毅不仅比所有的男孩子都好，甚至比自己的老爸都好。
程俊毅在赣州工作得极其不顺心，分分钟都想指着鼻子骂那个张赫，实际上他也这么做了，在客户的公司里关上会议室的门跟对方喊了起来，这对公司形象造成了非常不好的影响。他不辞职，可也不怕被开除啊！他佛系，可不代表没脾气。
“工作除了赚钱糊口以外，还应该有幸福感和成就感！”
彭鹏说：“你是小年轻不当家不知柴米贵。幸福感和成就感那也得建立在能生存的基础上，自给自足都不能保证，还谈幸福和成就感，喝西北风痛快，你能正常活着吗？？”
程俊毅理直气壮地问：“我才二十出头，刚刚步入社会就对幸福感和成就感没有期待了，你觉得我正常吗？”
彭鹏和程俊毅的脑回路不在一个频道，虽然说他也是985毕业的高材生，曾经的梦想也是改变地球，可现在的理想只是能攒够奶粉钱。这些挠头的事儿，程俊毅没和苏晓萌说太具体，他只想着有个机会被公司开了才好，拿到补偿金，再老妈那儿也没了包袱。
夜里，苏晓萌裹在被子里还是好气，身边的猫猫狗狗都感受到了主人的情绪，她想着要不然明天就直接不干了。正想着，外卖员在门口敲门，送来的是一大把羊肉串和一大份小龙虾。不用问，肯定是程俊毅的手笔，人家男友送花，她的男友送羊肉串。果然，没有什么是一把羊肉串解决不了的，如果有，再搭配一份小龙虾！
儿子搬走了，张津京没有太多功夫去琢磨这事儿，她立志要让自己的事业再创新高峰。生活中的如果能用钱解决的问题，那都不是真的问题。赚到大把的钱就能让自己和家人有幸福感。不是吹的，就凭她的工作经验、她的个人能力，还有她不输年轻人的魄力和颜值，她相信自己在四十出头的时候能开始自己工作上的新篇章。
在公司工作了这么多年，立下了无数汗马功劳，她早该升职了，这次也必须升职了。想着自己成为了副总，向相对的财富自由又迈进一大步，她神清气爽，心旷神怡。她年过四十怎么了？她的人生才刚刚开始，未来将有无限可能！
不仅是程天乐能感受到媳妇像打了鸡血，公司里的同事们也都感觉到了张经理的斗志昂扬。这位工作狂从那天起恨不得住在公司里，其他部门的经理们也干看着她所在的部门，业绩屡创佳绩。更令人惊讶的是，苏晓萌竟然也十分配合张津京的工作。以前领导让她往西，她偏要往东，领导让她律己，她要领导先以身作则……现在她几乎是非常配合领导，也得到了领导和客户的信任。搞得胡雪莲和林斌想针对苏晓萌都无从下手。
“苏晓萌，我真挺替你悲哀的，才工作没多长时间就被张经理驯化得青出于蓝而胜于蓝了。还以为能靠你妈00后整顿职场呢，原来你比我们还怂啊？”
苏晓萌初出职场职场的这段日子获得了不少的经验和教训。但是最与生俱来的气质还是作为00后职场新人，自带不理会别人眼光，不在乎别人讲是非的属性。试问一个可以自己宅家不需要任何社交的人，会把一些莫名其妙的人的言论放在心上？笑话！
所以，这些嚼舌根的苏晓萌懒得花半点精力去理会，她憋着大招等着给张津京致命一击。女魔头最宝贵的不就是客户吗？客户不仅仅是她的上帝，简直就是她的命根子。自己以前也宝贵客户，但是这些外在东西在尊严面前一文不值。生命诚可贵、爱情价更高，若为尊严故，两者皆可抛。
远松集团的项目组成员对苏晓萌越来越熟悉，张津京后来很多事情都让苏晓萌代自己去做，肖经理觉得这小姑娘岁数不大，干事儿利落，头脑清晰，最主要的是不娇气。
苏晓萌揶揄：“我们张经理多有办法啊，什么样的人到了她手下都得脱几层皮。”
肖经理同为女性，敏感地捕捉到了苏晓萌的情绪：“小苏，现在张经理让你全权负责这个项目，你不会撂挑子不干了吧？我们领导非常重视这个项目，可别因为个人原因到时拖进度。”
苏晓萌拍着胸脯保证，“不会不会，我和张经理都是有大局观的人，急客户之所急，想客户之所想是我们工作永远的初衷！”
张津京忙着帮戴磊处理更多的管理事务，远松集团的事情越来越多的交给了苏晓萌处理，苏晓萌竟然也没让她失望。她想过培养林斌，但是从综合能力上来看，这个男孩子虽然经验多一些，却没有苏晓萌脑子灵活，更加上苏晓萌最近在技术领域的学习能力突飞猛击，在全公司都是数一数二的，这无论是在谈项目的时候还是项目实施的时候，对项目经理的工作都是事半功倍。
工作就是工作，工作不能让苏晓萌的人生变得不快乐！活到二十二岁，她总共经历过两次生死边缘的绝望，全都是拜张津京所赐。古人云士可杀不可辱、事不过三，难道还要等着女魔头第三次“置自己于死地”？
在历时几个月后，苏晓萌再次下定决心，不要这份破工作了，什么客户，什么奖金，什么光辉的履历，一切身外之物都没有自己身心健康重要，如果自己真抑郁了，再多钱也不香，如果自己真因为工作丧命，她做鬼也不会放过张津京。
真有人可以因为一碗饭就五体投地吗？80后的张津京乐意做奴隶，她00后的苏晓萌可有志气！
张津京催着物业人员打开电梯门，她心里担心极了。苏晓萌半天没回公司，包包和东西都在，电脑还开着不像是私自跑路了。她去洗手间找了好几次，心里开始打鼓。后来再想着去电梯前看了一眼，这才发现电梯坏了，她自己有被困在电梯里的经历，当即不敢怠慢打了110，又找到物业，第一时间修复电梯救人。
于是，张女士满心担忧且愧疚地随着电梯门打开往里望去的时候，发现失联的苏晓萌女士正在电梯里席地而坐，吃光了整整两份外卖。这一幕前，不仅惊呆了张津京，就连消防员和物业人员一并瞪大了眼睛，全都不敢置信。他们饶是见过电梯坏了从电梯里爬出来哭唧唧的，见过从电梯里骂着出来要打人的，还见过因为害怕晕死在电梯里的……还真没见过席地而坐吃打嗝的。
这一晚，张津京和苏晓萌夜里十二点还在公司里“促膝长谈”。张津京开诚布公地告诉苏晓萌，现在公司有一个机会，只要她能通过自己的考核，就能缩短职业晋升的时间。自己所做的一切都是在培养她。
“你是不是吓傻了，我跟你说话，你怎么都不看我？”
苏晓萌从心里就不信张津京嘴上那一套。就算这女人说得是真的，可给人提供一个机会，就要把人往死里搓磨吗？什么吃的苦方为人上人，也不知道这是从哪里流传下来的道理，要想获得一个公平正常的机会，就必须得做好脱层皮。要做历经九九八十一道磨难的准备。西游记里师徒四人都是神仙，就是被搓磨死了，也不可能真死。用这个来pua年轻人，省省吧，她一介凡人只想及时行乐。别跟她标榜人什么无私奉献，她苏晓萌只服人间清醒。
再说了，为什么一个人通过努力得到本该属于自己的岗位和回报还必须要感激涕零？正常人可没这么奴性。活该张津京这波人自己愿意，才会每每受到不公正待遇，还能替别人来当说客，真让人不忍直视。她现在看不得对方这张脸，看久了都想吐！
苏晓萌咬着后槽牙说：“我觉得您说得对，我应该以您为榜样，好好工作，不怕吃苦，养成一切您认为的好规矩、好习惯、在本职岗位上发光发热，永远感激您和公司给我的机会！”
张京津嗤笑一声：“你也不用跟我这儿阴阳怪气儿，我这人做事向来不藏着掖着。如果你能通过我的考核，我自然给你机会，如果不能我就培养别人。只是我希望你能理解，我不是针对你，而是在锻炼你！”
“那我谢谢您了！”
“当真不会记恨我？”
“当然不会！”
苏晓萌从不记仇，因为她有仇必报！现在无论张津京说得是不是真的，她都不感冒了。人活着又不是光为了工作，几次三番让她“生不如死”然后用个岗位机会就能变成自己的大恩人，这种套路，她恕不奉陪！
且不说张津京就是在胡说八道，哪怕是真的，这个人也根本没有get到自己需求。她只想过幸福快乐的生活，没想成为什么人上人，这个社会不是没有三六九等吗，那人上人是个什么目标？
钱是很重要，工作也很宝贵，尊严和快乐更重要。对于零幸福感的工作和人，她就要抛弃和教训，狠狠地教训，否则下次还让对方觉得自己是对的，更加变本加厉地去压榨员工甚至压榨自己，且引以为荣？
苏晓萌回到家里看到程俊毅竟然也还没有回来。这厮被临时通知出差，下午简单收拾了一下东西就跟着同事飞赣州了。连续高强度工作、被吹毛求疵苏晓萌没有哭，带着屈辱近40度高温去给人买外卖她没有哭，淋了大雨被锁在电梯里她也没有哭，可听到男朋友飞走了，她拿着电话哇的一声哭出来。
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程俊毅人在外地，听着小女友在电话里哭诉自己心里也不是滋味儿。说到工作谁又能感到轻松呢？他今天这个技术搭档就是个棒槌，什么都不会做，脾气却比谁都大，沟通还很困难，能力不行，还是个刺头儿。这个家伙不仅不能按时出活儿，到客户那儿连人家的员工都敢训，投屏时自己的微信在大屏上一闪一闪的，内部建立的客户群蹦出来，里面的聊天记录一览无余，连诙谐人家老板的话也让人看得清清楚楚，所有人脸上都大写着尴尬。
就这种货色，临行前大领导还亲自对人家说，你刚入职就让你去那么远的地方，我们心里很过意不去呢！程俊毅心想自己入职不到一年，已经出差多少次了，怎么就没一回领导爱心安慰，得到的只有不满意甚至百般挑剔呢？这次他才从别人嘴里知道真相，敢情这家伙的老爹是集团的某个总。
本来他也不想招惹麻烦，可程俊毅天天和这种人一起搭伙记干活儿，不幸福的人是自己，管他老爹是谁，他也忍不了。
彭鹏劝程俊毅：“张赫老爹这么牛逼，咱们给几分面子总没亏吃。至于他得罪客户，公司都不在乎，咱们何必较真儿？”
这都是屁话，不较真儿就能高兴吗？那么多活儿还不是得他一个人干，到时干坏了是自己的问题，干好了是张赫的功劳。一次出差忍了，几次出差还得忍，这仅仅是一份工作吗，这是他的一段人生好不好？都浪费在垃圾人身上了，凭什么？为什么受欺负不能反抗？不反抗是为了继续被欺负吗？
程俊毅在电话里和苏晓萌调侃说：“要不咱俩一起辞职得了！”
苏晓萌不停点头，严重同意：“要不然咱们就先辞职回家休整一段时间，享受一下二人世界，平时我妈给咱们做饭，烦了就去外面逛吃。也不需要赚太多的钱，每天都开开心心的。”
两个人都辞职，然后在一起天天玩？还真挺让人动心的！
程俊毅差点就答应了，可他忽然想起张津京警告自己不许换工作，这是母后对他最后的管教，他及时悬崖勒马，扼杀住这个还在襁褓中的念头。亲妈要是知道自己真辞职了，估计不仅更什么都不管自己了，八成还会断了血缘关系。
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除了老爹老妈，这是人世间第三个肯养自己的人，虽然苏晓萌没想过让某个男人养自己，可这样质朴的词藻永远是最动听的情话。苏晓萌觉得程俊毅不仅比所有的男孩子都好，甚至比自己的老爸都好。
程俊毅在赣州工作得极其不顺心，分分钟都想指着鼻子骂那个张赫，实际上他也这么做了，在客户的公司里关上会议室的门跟对方喊了起来，这对公司形象造成了非常不好的影响。他不辞职，可也不怕被开除啊！他佛系，可不代表没脾气。
“工作除了赚钱糊口以外，还应该有幸福感和成就感！”
彭鹏说：“你是小年轻不当家不知柴米贵。幸福感和成就感那也得建立在能生存的基础上，自给自足都不能保证，还谈幸福和成就感，喝西北风痛快，你能正常活着吗？？”
程俊毅理直气壮地问：“我才二十出头，刚刚步入社会就对幸福感和成就感没有期待了，你觉得我正常吗？”
彭鹏和程俊毅的脑回路不在一个频道，虽然说他也是985毕业的高材生，曾经的梦想也是改变地球，可现在的理想只是能攒够奶粉钱。这些挠头的事儿，程俊毅没和苏晓萌说太具体，他只想着有个机会被公司开了才好，拿到补偿金，再老妈那儿也没了包袱。
夜里，苏晓萌裹在被子里还是好气，身边的猫猫狗狗都感受到了主人的情绪，她想着要不然明天就直接不干了。正想着，外卖员在门口敲门，送来的是一大把羊肉串和一大份小龙虾。不用问，肯定是程俊毅的手笔，人家男友送花，她的男友送羊肉串。果然，没有什么是一把羊肉串解决不了的，如果有，再搭配一份小龙虾！
儿子搬走了，张津京没有太多功夫去琢磨这事儿，她立志要让自己的事业再创新高峰。生活中的如果能用钱解决的问题，那都不是真的问题。赚到大把的钱就能让自己和家人有幸福感。不是吹的，就凭她的工作经验、她的个人能力，还有她不输年轻人的魄力和颜值，她相信自己在四十出头的时候能开始自己工作上的新篇章。
在公司工作了这么多年，立下了无数汗马功劳，她早该升职了，这次也必须升职了。想着自己成为了副总，向相对的财富自由又迈进一大步，她神清气爽，心旷神怡。她年过四十怎么了？她的人生才刚刚开始，未来将有无限可能！
不仅是程天乐能感受到媳妇像打了鸡血，公司里的同事们也都感觉到了张经理的斗志昂扬。这位工作狂从那天起恨不得住在公司里，其他部门的经理们也干看着她所在的部门，业绩屡创佳绩。更令人惊讶的是，苏晓萌竟然也十分配合张津京的工作。以前领导让她往西，她偏要往东，领导让她律己，她要领导先以身作则……现在她几乎是非常配合领导，也得到了领导和客户的信任。搞得胡雪莲和林斌想针对苏晓萌都无从下手。
“苏晓萌，我真挺替你悲哀的，才工作没多长时间就被张经理驯化得青出于蓝而胜于蓝了。还以为能靠你妈00后整顿职场呢，原来你比我们还怂啊？”
苏晓萌初出职场职场的这段日子获得了不少的经验和教训。但是最与生俱来的气质还是作为00后职场新人，自带不理会别人眼光，不在乎别人讲是非的属性。试问一个可以自己宅家不需要任何社交的人，会把一些莫名其妙的人的言论放在心上？笑话！
所以，这些嚼舌根的苏晓萌懒得花半点精力去理会，她憋着大招等着给张津京致命一击。女魔头最宝贵的不就是客户吗？客户不仅仅是她的上帝，简直就是她的命根子。自己以前也宝贵客户，但是这些外在东西在尊严面前一文不值。生命诚可贵、爱情价更高，若为尊严故，两者皆可抛。
远松集团的项目组成员对苏晓萌越来越熟悉，张津京后来很多事情都让苏晓萌代自己去做，肖经理觉得这小姑娘岁数不大，干事儿利落，头脑清晰，最主要的是不娇气。
苏晓萌揶揄：“我们张经理多有办法啊，什么样的人到了她手下都得脱几层皮。”
肖经理同为女性，敏感地捕捉到了苏晓萌的情绪：“小苏，现在张经理让你全权负责这个项目，你不会撂挑子不干了吧？我们领导非常重视这个项目，可别因为个人原因到时拖进度。”
苏晓萌拍着胸脯保证，“不会不会，我和张经理都是有大局观的人，急客户之所急，想客户之所想是我们工作永远的初衷！”
张津京忙着帮戴磊处理更多的管理事务，远松集团的事情越来越多的交给了苏晓萌处理，苏晓萌竟然也没让她失望。她想过培养林斌，但是从综合能力上来看，这个男孩子虽然经验多一些，却没有苏晓萌脑子灵活，更加上苏晓萌最近在技术领域的学习能力突飞猛击，在全公司都是数一数二的，这无论是在谈项目的时候还是项目实施的时候，对项目经理的工作都是事半功倍。